面经详情

一共有四轮面试。依次是公司HR，店长，店面实习三天，区域经理面试。最难的是店长和店面实习。店长面试主要看眼缘，凭自己的判断觉得你可以做销售，觉得你适合店里的氛围才会给你店面实习的机会，所以面试的时候要很大方，谈度和姿态多要很大方，聊得来才觉得你合适的。 最难得是店面实习，实习是所有人看你的表现，主要看你的态度，是不是很上进好学，要谦虚请教，并且眼角手快才行，另外看你能不能尽快融入这个氛围，能不能跟大家很好的合作，就是看你是不是有没有潜力。只要这两关过了就基本上没有大多的问题了。 ...查看更多

非校招 一共有4轮面试 一面是电话面试 大概有15分钟 深圳总部打来的电话 主要是自我介绍 个人情况 对宏珏的看法 对销售的看法 有没有经验 为什么选择宏珏之类常规问题  二面是店长面试 在你要去的专卖店面试 除了上述基本问题外 还要考察你的语言表达能力 以及能不能吃苦 是否能够坚持 最后有个模拟销售 考察一下美感和销售能力 店员会给你出一些场景 根据场景自己选择搭配一些衣服 当然他会给你出一些问题 只要有自己想法去说挑这件衣服的原因就好 三面是三天店面实习 主要是背条码记陈列背品牌资料 和学习店务 电脑操作等 这三天 主要是双方的一个了解 如果你很想进这里 那就展现出自己肯吃苦不怕累 哪怕表达能力不是很好 基本也没有什么问题 你也可以通过这三天的面试 去衡量一下自己是否适合这里 是否喜欢这样的工作风格 店里的人是否相处的融洽 毕竟这是一个销售工作 压力肯定很大 如果觉得不适合 要及时收手 因为后期肯定会有各种压力 店面过了基本就没有问题了  四面是区域经理的视频面试 也是问一些基本问题 和模拟销售 可能看区域经理的风格吧 自信一点 就没有问题啦 四面过了就等录取邮件吧 试用期有六个月 第一个月还要参加考试 如果考试过了才能继续 6个月后有业绩考核 如果合格才能成为正式员工 ...查看更多

感觉没戏。1小时以上。三天店面实习感觉店里的人都很好，比较务实，也很注重自我总结和成长，但我想说的是公司的人真的很作，就是那种上级觉得自己了不起的不行，不知道该弄点什么事儿来证明自己是你领导好了，也很没礼貌，结束了不给回复是否通过，就是在浪费别人的时间。 卖的也算不上什么奢侈品就拿自己当奢侈品了的那种感觉，想一直做服装销售的可以去，指望想晋升还是算了吧。 ...查看更多

看到金吉列留学在大连算是比较大的公司，就投递了简历，投递职位美国留学顾问。隔了一日接到一个金吉列HR的电话。上来就非常强硬以及不屑的态度问我，你只考虑美国方向是吗？我说，因为只看到你们有发布美国方向留学顾问的职位，所以就投递了，你们是其他岗位也在招人吗？ 此HR十分盛气凌人说，我们当然有其他的国家方向职位，你要服从我们的安排的。我此时已经感觉此HR说话态度十分不友善，貌似我求着他在他们家工作一样。我说，哦可以考虑于是此HR十分强硬地命令语气跟我说，你明天十点来面试吧！我此时已经十分不悦，尤其是听到这种没有任何尊重语气的命令，于是说，不好意思，我明天上午有安排，下午可能会比较方便。这个HR马上说，那就再联系吧！我说，不用再联系了，且不说你们公司究竟如何，如果日后跟你这样的HR同事共事也会让我十分的不舒服。 次日就看到HR在智联的投递回复是“求职者与本公司岗位不合适”为什么会对他们的HR如此失望，我之前在类似500强外资机构做留学顾问已经数年，经验十分丰富。此次是回大连工作，方向也很明确，也接触过数家在大连数一数二的大型机构以及HR，这个HR是我见过最不专业，最不懂得尊重求职者的。所以，无论金吉列是一个怎么样完善的大公司将来都不在我的就业考虑范畴之内。 ...查看更多

没有进这家公司，不过经历了五轮面试跟店铺体验，销售总监视频面试，相信自己还是有点经验可以跟大家分享的。 第一关，电话面试，人事的态度很好，通知你千里迢迢去深圳面试。 第二关，hr面试，沟通愉快，问了一些模拟销售，为什么选择宏珏，为什么想做这份工作之类的问题，顺利进行第三面。 第三关，店长面试，店长也是问这些问题以后进行衣服搭配＋模拟销售。 第四关，三天店铺体验，这三天里基本上就可以体会到平时的一个工作流程，店铺体验就是背条码，模拟销售，介绍公司文化，认识如何调货之类的，以背条码为主。三天店铺体验店长每天都会跟你聊聊感受，店长怎么说你表扬你都跟你以后最后一关没什么关系，店长跟我说了很多以后去店铺工作的事情，以及说出了挺喜欢我，觉得我可以做好这份工作，也顺利去了第五关。 第五关，销售总监视频面试，一开始hr面试是说三天店面体验之后就可以知道结果的，然而三天店面体验后还要加多一个销售总监面试，很突然，问了很多家里的问题，包括是哪里人，父母的工作，有没有男朋友或者女朋友，模拟销售，为什么选择销售之类的，大概半个钟的视频聊天。 而过了半个月的今天，通知我没有过，让我觉得店长的意见似乎也不重要，因为不管你在店面表现怎么样，店长对你的好评，都抵不过十几二十分钟的销售总监面试，在hr面试的时候，迟到了30分钟以上的一个男生还顺利进入店长面试以及三天店面体验，无法理解通过面试的评判标准是什么。 ...查看更多