面经详情

面试总共三轮，前两面是人资初审和业务部门技术面，第三轮是人资经理面试。因为很喜欢这个公司，一直有技术上积累经验，所以前两面都很愉快地通过了。 第三面HR经理问的话直击个人职业素质，面试官去问我过去经历的时候我没来得及详细阐述，本人曾在长期高压环境工作三年，辞职后调整状态休息了两个月，被定性为抗压能力欠缺和责任心欠缺，最终没通过。很失望。教训就是，不是每一轮面试官都有心情听你说详情，实际情况比较难看的时候，在终面时不要傻乎乎净说实话。