面经详情

首先道个歉，不好意思，为了看面经，不得不选择了北京，其实是在东京面的试，目前为止还没有包裹国内的企业，都是日本的，但是以后有回国的打算，打扰啦。公司日立东日本（日立集团里一家子公司），报考职位 se。 一面东京分社跟HR和项目经理分别有面谈，简单的聊了聊自己的经历，以及简历上的一些经历的深度挖掘。 二面仙台本社，先是当面做了笔试，有十进制转二进制的问题，英语，算术，英日互译等问题。然后是一对三的面试，面试官拿着你做的题和你的简历，一边看一边问你问题整个过程感觉最重要的是，你要表达出来你想在那家公司工作，并且你对你所报考的工作内容非常感兴趣，这个很重要！当时自己就是有点瞎猫乱撞，对该职位和公司都是有些犹豫的，也不想违心的说特别喜欢，非那家公司不可。 ...查看更多

1、面试地点是上海，上海哪个区，给忘了，公交——高铁——地铁——滴滴，反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美， 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评（三份试卷：英文翻译中文，中文翻译英文，专业试卷）——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是：中文翻译挂了。 4、总的来说，这个公司初步给人的印象还是可以的。 ...查看更多

有点生气，去了以后部门面试官才说是人力资源看了我的简历觉得可以，在我去面试之前她本人都没看过我的简历，就简单说叫自我介绍一下，然后说我的工作经历与这个岗位不符，虽然她本人也说了不好意思没有提前仔细看我的简历。还是有点无语，一份简历仅仅人力资源看过了就通知求职者去面试，竟然不需要给部门主管稍微看一下吗？要知道求职者可能去长途跋涉去面试这个工作的，就一句不符合打发了有尊重别人吗？希望以后能看清楚简历才通知求职者去面试吧，尊重一下别人。...查看更多

面试不算很难，由于我之前做过一段时间项目管理，所以问了一点项目管理知识，然后就是英文交流几句（很基础的交流）。最后谈薪资，我这个是CMBU的PM，说是试用期底薪5400，加加班费！转正薪资我问主管和HR，都不愿意告诉我（这点我跟奇怪，也很郁闷），然后我问她们能不能先发一个offer，也说发不了，直接口头让我过去！最后我考虑再三还是拒绝了！ 原因有以下几点： 1.因为我之前在汽车外企做过项目管理，富士康的PM属于客户生产订单交付方面的，只属于项目管理的几大范畴之一！学的比较窄（富士康工作划分太精细），我担心后面不好跳槽； 2.就是这个薪资在深圳不算有竞争力，也不想离家太远！最后放弃了（本人普通一本）。 ...查看更多