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浙江时空电动汽车有限公司面经。
一面是hr面,主要了解应聘者的应聘倾向,离职原因以及将来的职业规划,对公司进行了一个大致的介绍。 二面是技术面,主要还是针对简历上的项目经验进行细节方面的提问。面试官看上去有些严肃,但是提问都比较容易回答。整体氛围良好。

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