面经详情

面试先是在电脑上做一份题目，大概就是读案例做计算题，会稍微结合一下实际的操作，具体有什么类型的题目忘记的差不多了，随后就是一个性格测试。做完笔试之后HR会带你去一个办公室去聊一下情况，先自我介绍，然后就问一些问题。过了第一轮面试之后，HR会通知你过去第二次面试完成英语能力的测试，是面对面的，自我介绍+即时翻译，翻译的内容是与公司的业务相关的。最后过了之后会通知过去带补贴的体验公司工作的一天。...查看更多

感觉挺low的，填了一大堆表格，除了生肖星座外，连生辰八字都写了，做了各种测试！然后Hr就开始拿着测试表格，高谈阔论自己认人的水准，就开始各种评论你的做人做事的方法，真的很不屑谈下去！（来面试的，又不是来找他们帮自己完成自我认知的！很滑稽！）最后谈到工资和工作时间，工资完全与网上的标准不符，而且一周六天工作日，且没有任何补助和加班费！义务劳动到天荒地老！不想浪费时间的还是别去了，个人感觉真的很low！...查看更多

去了填表，基本信息而已，然后排队等面试，来的人真的不少，我去的是天河客运站这家，其实前两天打电话叫我面试，我说不去了，网上评论不太好，说你们会推销产品，然后HR一直给我打电话说不会推销，是总部招聘，网上说的一般是分部，总部不会的！然后确实年底找文职工作不好找，我就去了。 进去面试官说她是初试面试官，让我先做自我介绍，主要重点讲下以前工作薪水和离职原因，我讲的时候面试官一直在玩手机聊微信，她说是客户，反正没认真听，我介绍完就问了一下未来规划，然后就让我回去等复试通知！ 今天早上接到电话，通知我复试，但是说我应聘的电子商务助理满人了，推荐我做UI设计助理，我说我不会，她就说公司提供免费培训，我就挂了！ ...查看更多

面试一轮，本来经理面，由于跟我说工作类似于打电话微信qq问供应商资料，一天完成多少通电话就好，像保险推销，客户要的资料如果没有，你要去找供应商，聊天要资料，然后资料搬到网站上，让客户查阅。由于不想做，后面不谈了。我想他们一个月肯定要达到几个供应商的资料，不像保险打几个电话就好。...查看更多

自我介绍：自我背景介绍（某人，某校，某专业，某性格，某爱好等，感觉好差），工作经验交谈，所负责什么等交谈： 1、为什么离职，罗列几点原因（离职原因回答得很差，本人沟通方面能力自我感觉较差~）； 2、你有什么亮点：务实、有想法，向往公司的环境，公司能给我平台，能给我实现我人生的目标； 3、测评~ ...查看更多