面经详情

非常看好这个公司的前景，虽然是初创型公司，比较小，还是投了简历。很快就收到了面试电话，沟通了面试时间。公司刚好在科学城地铁站出口对面，比较好找。因为是初创公司，面试相对比较简单，直接跟用人部门沟通面谈就0K了，然后沟通薪资，填一张基本信息表，其中有一项性格测试题做，这个没啥，直接选你心中所想就行了。面试通过后，hr电话告知，走公司流程2天后给我发offer，于是在家等。 2天后，hr突然提出，要对我进行背景调查，当时就觉得有点奇怪，因为只是一个普通岗位，又不是什么总监级别，工资也没要求多高。但还是配合hr，把背景调查授权书给他传过去。又过了2天，也不知道背调的结果如何。然后hr给我发了消息，说因为公司编制调整和规划未确定，需要另行安排，具体时间也未定，让我继续等待，并保持联系。看到这条消息，当时都震惊了，有一种被忽弄的感觉。 完全没有站在应聘者的角度来看问题，也可以看出初创公司前期管理是非常混乱的，很多事缺乏统筹。作为应聘者来说，这种不确定时间的等待，心里是完全没底的，几天还好，如果几周时间，公司的编制都还没定下来，难道一直等下去?万一，连入职的岗位编制都取消了呢?没办法，只好选择了另外一家公司。