面经详情
匿名用户
面试了职位:项目专员
确定通过
面试毫无压力,真正的面试在于能不能熬过实习。
两次面试,第一次是公司副总面试,第二次是老总面试。自己准备了一大堆专业知识也没用上,就让我简单介绍下自己,然后问了我考试有没挂科和能不能吃苦。
Q:能不能吃苦?
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匿名用户
项目专员
感觉靠谱
走的社会招聘,分别经历了hr面试和经理面试,经理面试特别温和,甚至还给我不停的讲问题,告诉我他的理解。到了hr面试的时候,问的都是所谓的宝洁八大问里面的问题,都可以提前准备,本来没当回事的,后来莫名其妙过了1个多星期就收到offer了
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Q:你觉得你自己有哪方面的不足
2 年前 发布
3
匿名用户
项目专员
未通过
1、面试地点是上海,上海哪个区,给忘了,公交——高铁——地铁——滴滴,反正很远。不过公司附近环境绝对。 2、HR——美, 人很好。初次面试主要分为3个部分。 HR简单面试——专业测评(三份试卷:英文翻译中文,中文翻译英文,专业试卷)——部门主管英语口语面试。 3、面试失败的主要原因是:中文翻译挂了。 4、总的来说,这个公司初步给人的印象还是可以的。
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Q:用英文把自己的专业介绍一下?
2 年前 发布
1
匿名用户
电气设备技术员
感觉靠谱
公司主要是招应届毕业生,选择的学校都是普通三本或专科,面试内容非常简单,但是进公司以后需要很长一段时间在工地实习,很多学生受不了苦就跑掉了,其实公司对新进大学生很重视,希望他们能够留下来,所以多数的过了实习期也就进办公室 从事管理岗位了。现在公司拓展业务,也开始在社会上招人了,不过还很少,因为没有正式职工的名额。
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2 年前 发布
匿名用户
项目专员
感觉没戏
网页测试。 面试通知先电话通知然后邮件通知,简历需按邮件要求填,并按时回复,同时有几条开放性问题,面试不需自己打印,hr统一打印。 面试是多领导同时面试,有可能是群面,面试介绍要求提前几分钟下发,开始前收起来。轮流自我介绍完,每人接受四五个人抽问,问题均针对简历。 专业笔试不提前通知,面试后立刻进行,100分制,全部为针对所应聘专业设计,很书本风格。 该场面试难度不大但感觉很不友好,很正式的在透露他们的不重视,虽然领导比应聘者多,而且都是大领导,但应届生与经验人员混合面试,当大家面问隐私问题。有笔试的存在但不提前说,不给准备机会,特别是跨专业会很不友好。给人感觉hr很不专业,同时很不尊重有经验的应聘者。
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2 年前 发布
7
匿名用户
项目专员
确定通过
因为是内推,且对行业熟悉,所以以为走个流程就差不多可以过。但事实上面试官的认真和专业程度超乎我预料。全方面考察个人素质,从价值观、思想动态、职业规划、专业能力测试以及自主创新性五方面考察,最重要的是对这个行业这个职位有没有热忱。行不行,一目了然。
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Q:对这个行业的未来怎么看待。
2 年前 发布
3
匿名用户
项目专员
确定通过
问的问题很常规,简单自我介绍,对本公司有多少了解?为什么要投这个职位?(针对转行的来讲)CAD ,PS会不会用。公司的作息制度,单双休能否接受?上份工作薪水?我司给出的薪水能否接受?就这些了,很简单就通过了。
2 年前 发布
匿名用户
项目专员
未通过
面试人员还算客气,上来就说明了面试的流程。感觉面试人员不是很擅长沟通,就是没有领导的做派,全程都比较尴尬。业务知识基本没有问,反倒是问了一些许久不曾被问到的问题,诸如专业和所从事的工作不是很符合,之前的工作单位都不长等等,这些问题我基本都忘记怎么回答了, 也只有刚离开校门的时候被问到的比较多。提了一个业务上的问题,让给出几个方案,我当时就蒙圈了,不过还是大致说了说自己的看法,面试人一脸不以为然的样子。加上当天感冒了,发挥有些不好,眼神比较游离,最后就变成了闲聊,当然是在尴尬的气氛中。最后就礼貌性的结束了。 离开以后就心想八成是没戏了,因为一开始面试的时候就说会有二面,如果通过一面,会进行第二面,所以“很愉快的就结束了一面”,然后就没有然后了。
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包含1个问题,1个回答
Q:最深刻的就是提出一个项目当中遇到的问题,给出几个解决的方案。
2 年前 发布
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