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很轻松的非正式微信面试。
因为是朋友推荐的，所以面试比较非正式。就是用微信打电话沟通了一下，做了基本的自我介绍，回答了一些基础问题。然后问了问我什么时候可以来工作。主要是要赶上好时期，对方缺人，还缺的是你的工种！

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分为笔试和面试两个部分，笔试一般有中文和英文两道题，可能会有翻译的部分，根据不同岗位不一样。 面试一般有2-3个人一起，最后共同决定录取的人选，一般就是根据简历和过去的经验来问，没有特别的流程，过程比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
机缘巧合刚毕业在广州天河那边去面试了爱拍。然后就去面试了，当时看着还行，不算太好，但也不算差。面试官是个汉子，就叫我介绍自己，然后对游戏看法，以及对于文章内容水平等等问题进行提问。感觉挺好的，至少不会问一些和工作无关的无聊问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你是如何看待游戏行业的呢？
2 年前 发布
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匿名用户
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HR非常不专业，我简历上面写的清清楚楚的，而且我又不是小白，结果问我之前有没有做过这方面的。你招我来之前不看我简历吗？还有竟然怀疑我简历的真实性，2年前做的公众号（之后至少积累了1000篇内容了），我说不太好找，估计得翻好久，我说你在百度搜我名字就能搜到我在网站上发表的文章，结果非让我找。我说不找，她说我简历造假冒牌。 当时我就指出，面试体验极差，HR非常不专业，第一次遇到这么不专业的HR。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
1. 直系领导面试自我介绍，然后问有没有新媒体的经历，根据简历来问。为什么选择这个公司或岗位什么的。不难，因为公司需要很多实习生。自信点，就可以。 2. HR经理面试让你提问，说明待遇和薪资，签约的事情。氛围很好！
包含1个问题，1个回答
Q：有没有新媒体编辑的经历，都知道一些什么编辑软件。
2 年前 发布
2
匿名用户
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未通过感觉没戏
填了一个表格之后，HR直接让我去跟组长面试，过程也比较简单，就是自我介绍，工作经历等，然后是组长介绍公司和岗位以及行业的情况，但是HR没有给我面试是什么鬼，工资以及上下班时间等都不知道，也没有一个结果。 这个公司是做传统行业，目前在转行，做互联网的话，还是缺少点经验吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
面试一共有三关，第一面是HR面试主要根据个人简历来提问，HR人很好； 第二关是部门正式员工，比较快速没有深入了解：第三关是领导，人超级好，主要问你之前的工作经历，问的非常具体深入，还会分享一些没有考虑到的知识。
包含1个问题，0个回答
Q：之前运营新媒体时最好成绩是什么？详细说明，最好有数据。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
面试过程很简短，是直接部门相关的前辈来面试，没有HR面试。简单询问了之前实习做过什么。还问了一个问题是有没有在之前的实习中，提出过什么改进性的建议。因为之前的实习比较基础，时间也短，确实没有这方面的经历所以一时只能如实回答，没有提出过建议。确实自己本身也没有运营相关经验。...查看更多
2 年前 发布
1

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