面经详情

主要分为笔试、性格测试以及面试三部分。 其中面试总共分为两面，分别是技术面和HR面，技术面的面试官人很好，考察的知识点很全面，从C语言，C++，数据结构到算法、到系统都有提问，会让挑一个自己最熟悉的项目来讲，HR面感觉也是一位大佬，除了先讲项目之外，还会问一下个人情况，总之我觉得，技术面更重要，HR面不太会卡人。 ...查看更多

地点成都。两位面试官，问职业规划，我说是规划是项目经理，对方说我们招商银行风格是凡事亲力亲为没有那么多人给你管。呵呵，面试官，我真的劝你多读书。问觉得自己是急性子还是慢性子。我说我说我是急性子，面试官笑着说我觉得你是慢性子。ok，你觉得什么就是什么吧。全程没问技术问题，也没问工作经验。让我一度怀疑自己是不是投错岗位了。 之后是笔试，考的内容:逻辑思维，java内容，db常识，数据库算法，简述近期的一个项目就这些。 我是陪老婆去的，打酱油而已，说一下过程，希望对大家有用。 ...查看更多

技术岗一面为群面:轮流自我介绍->分组进行正反方辩论赛->选词进行造句，表述自己的相关想法。二面为技术面：主要根据简历内容，详细问一下自己的工作内容，简历问的比较详细。然后问问自己的优势，以及自己的优势和徐工的联系。问问对徐工的了解之类的，应该20分钟左右。三面：薪资待遇，以及现场签。...查看更多

我投了上百家公司，体会到就业的无助迷茫恐惧，所以将我经历的客观评论一下，有问题的童鞋可以私聊我，我会经常来看看。 1.中软部门很多，我面试的时候直接去了华为面试。 2.面试的人很nice，很随和。 3.面试问了简历项目。 4.问了什么是中断，现场手写冒泡排序。 5.感觉他们很缺人，但是很想招有工作或者实习经验的人。 6.本科生和有工作经验的人工资差别挺大的。普通本科一月4k左右，我有同学包装了一下，有工作经验，就有7k。 7.后来我没去，让我等通知，也就没通知了.凉了呗。 8.听说人员流动大，本科这个行业工资太低了。 9.之后一两个月内收到了至少6个中软的电话，应该是不同部门的，问我找到工作了没，没有的话让我考虑一下。 ...查看更多