面经详情

整个面试感觉很不专业，到一个没人的空办公室，面试的人叫我自我介绍，说完以后也并没有介绍她自己，一点不尊重人，面试要求带身份证复印件，学位证毕业证复印件，两份简历，很抱歉去打印的时候简历导出有问题，没打印出来，感觉面试官就开始不满意了，问了很多很多，一直在问离职原因，真诚回答以后也并不介绍工作，然后说今天就到这里了。 真的是最惊人的面试过程，不专业，不真诚，如果觉得不可以一开始就可以拒绝面试了，何必一直问离职原因呢？表示不是很理解。 ...查看更多

先是在网上投了简历然后打电话约定面试时间地点 。去了之后先做一套专业的试卷测试题，基本都会做，不是很难的。然后就是群面试，问了下之前项目的一些情况，还问了下作为工程部经理你手下的人员该怎么配备，然后回去之后再填写一些表格扫描后发送给他们。现在通知总部qq视频面试，心里没底，不知道会问什么问题。...查看更多

俊发的面试真的很够，小组面根本没有人看你，hr全程玩手机，本来也是很常规的题目，完全就是走个过场，之后很多人都都收到了复试通知，发短信说会视频面试，结果一两个月过去了，根本没有发视频面试，这样的操作真的很败好感，最后班上只有两个个人收到了电话面试。 个人认为要么你就不要发，发了走过场都得走一下吧！ ...查看更多

首先是投了简历之后，大概过了一周通知我去面试。 当时在银丰财富广场15楼，去了之后有三个人。一个是济南渠道及大客户中心经理，一个是济南公司总负责人，还有一个是人力高管。面试的问题不算难，先是自我介绍，然后主要问了问之前的工作经历，在哪家公司的哪个项目，后来为什么离职，你对渠道有哪些自己的认识和理解，如果给你一个团队你打算从哪里入手，如果上头给你一个根本不可能完成的任务指标你会怎么去执行，如何协调团队之间的关系，以及是否能长期稳定的工作下去。 总之发挥的还算不错，结束后大概不到一个周人力打电话让我下周一去报道，所以只要你差不多，能干事，一般都没问题。 ...查看更多