面经详情
匿名用户
面试了职位:销售专员
感觉没戏
也是一个管理混乱的公司。
人事先面一轮,直属领导再面一轮,老板再问一轮。上下查三代。还要考智商。今天这个说同意要你了,明天又给你打电话说不要了。
一轮
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匿名用户
销售专员
未通过
前台态度不好,像谁欠她多少钱一样。面试官一脸漠然,问我哪里人,学校在哪里?为什么去那个学校。问这些没有营养的问题,都不介绍一下公司现在的情况,之后就问期望薪资,说他们只有底薪三千加提成,在深圳这种地方三千底薪,我就呵呵了,他们家智能门锁是每天都有人上门买吗?这么点钱也就只能耍耍刚毕业的大学生了。后面本人连谈的想法的没有了,再见。 从公司人员的工作状态面貌来说,成立这么久的公司还没有上市不是没有道理的。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
感觉靠谱
时间约在早上的十点,不过应该有上午和下午场的。和日本人的特性很相似,需要有十分良好的时间观念(这应该是所有应聘的前提吧),问题很简单,会询问你品牌理念和所在地都有哪些店铺、分别在哪,在后续的问题中也会询问能否接受夜班,住宿地能不能允许上夜班的事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
首先给招聘人员打电话,他让直接找前台,前台会给你一张表格填例如基本信息工作经历等等,然后去面试间等hr,hr首先看眼表格,然后就是自我介绍等等的一些列问题,问你之前工作经历,业绩多少,离职原因,最后说会择优录取,等通知。
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Q:你对公司的发展基础有什么看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过
面试官还不错,里面有些人也很热情,不过感觉销售这个行业,很多人私下交流很内向,但是一提到产品就十分自信,可能就是穿梭中的职业习惯吧,尽管我只是兼职,但始终觉得销售的社会地位很低。希望进入这一行的人都能得到自己想要的生活。
2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
未通过
非常无职业操守的公司,打电话约面试聊了很久说是当天下午,后来发短信说是第二天下午,到了约定时间打电话问具体位置,竟然假惺惺的说不好意思第一天他们招到人了,没找到我电话就没通知我,这是什么破逻辑,就这样的公司以后发展能好到哪去。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
确定通过
经理直接面试,聊一些常规的问题,以及你为什么想做销售。说一下就可以,没什么难度。其实销售的门槛不是很高,在外面跑市场的时间长了都会认识,小学毕业(没有任何歧视的意思)就有在外面跑的。所以,想做销售的伙伴,放心大胆的应聘就可以。
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Q:你为啥要做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
一般投递简历后,人事会在电话问你的工作经历、为什么换工作、收入等问题觉得合适就约定面试,面试一般会详细问您对汽车行业、延保行业的认知,还有介绍公司目前情况待遇等,主要看中的是自己对金钱的渴望和语言表达是否适合面对冲动型客户。
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Q:之前的工作经历。
2 年前 发布
11
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