面经详情

面试分两轮，HRM和HRD，不过我面试的当天HRD不在。进去先填写个人信息表，然后HRM用中文提问，题目比较常规，也有比较难回答的，例如你如何在电话里确认一位候选人是否qualified。 问到一半开始用英文提问，但是英文的问题是很容易掉进坑里如何自己就不知道如何回答了，也有可能是我比较久没有面试了，例如，你的优点，我记得我当时回答了teamwork spirit，于是HRM提问give an example，这个时候如果没有实例回答就会非常尴尬，另外还提问了你觉得自己那些地方还需要提升，个人感觉这个问题也不太好回答，回答不好很容易扣分，我当时回答的是recruitment skill，基本上是掉坑里了。 结束之前常规会让我提问，我问了两个和职位相关的问题。结束之后我自己也感觉面的非常一般，猎头也告知说HRM觉得我太紧张了。