面经详情

为什么说这个公司面试有难度呢，因为他虽然钱给的少，要求还挺高，恨不得你拿着6000块，还有经验，进来干着三个人的活。什么，你想学习，学个屁，没人带，没人培养，没有成长空间，一共就那么几个人，一个萝卜一个坑，坑位越来越少你往哪升。同事如何，这么说吧，只有同事是好人，因为大家都是平级，但凡有点权力，那你完了，这个人不把你折磨死算我输。朝九晚六，双休？想*吃！不能24小时随叫随到就已经在群里阴阳怪气了。越是假期越忙，还指望周末失联？工作内容？你先睁大眼睛看看，薪资和工作内容匹配吗，没关系，只会多不会少。什么，不是你的工作，领导说是就是，懂？福利待遇？这么说吧，你能想到的都没有，即使有，也会取消，不要抱幻想，因为现在基本上已经没了。你随便提一个，餐补10块一天，已取消；房补没有；津贴已取消；五险一金，公积金12%降至5%；下午茶，看心情，不是，看钱；团建，额，有吗，噢，能省则省的那种，频次不高，可以忽略；底薪3/7开，30%做绩效；14薪降13薪；五点半下班延迟六点，总之一句话，不要谈钱，我建议这公司重塑一下价值观，应该叫：比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。不用谢我！...查看更多

面试是由前台小姐姐接待的，基本上是根据简历来提问以了解基本情况，也介绍了公司的主要业务以及试用期培训的情况，还有薪酬待遇之类。当天晚上就打电话通知面试通过了可以入职，但我考虑了一下还是婉拒了，主要原因在于我认为他们的试用期工资2500，又是单休，有点太低太累了(我之前实习的那家公司在实习期可以双休，按日计工资，但是那个工作强度下已经非常累了)。 公司环境给我感觉是不错的，试用期过后实习时可以给安排租金相当低的宿舍，条件其实还是可以的，但是就是试用期期间没有宿舍通勤时间又久，感觉自己的身体吃不消(在上一家也是这样病倒的)。 ...查看更多

办公地址在比较偏僻的地方，当然环境很好，很大，找地方找到迷路那种，坐车是挺不方便的，不太清楚太平洋网络这样的大网站为什么会在那样的地方办公，招聘不容易吧。面试的是编辑，但是基本就是人事先面试，用人部门再面试，用人部门要求对热点要比较熟悉，一时短路没说对最近的热点，大概给了人家不好的印象，就没通过面试，而事实上，能力不如我的前同事都进去了，我就郁闷我怎么就没通过了。当然不怨人家，自己能力不足而已。...查看更多

面试很简单，面试的编辑，部门刚成立的，所有人都是新人，包括领导。说是原创，但都是自己从网上找资料，用自己的话写出来就行了。不积极发言，就会认为你态度有问题，有一点不符合要求，就办公室训话。 上班除了工作，不要有任何小动作，要注意力集中。上网找资料时间长了也是问题，资料最好在第二天上班前找好，不能有任何反驳的理由，反驳了就给你脸色看，说你错了你就得虚心接受，让你做什么你就做什么，要表现的很认真努力，不要出错。 ...查看更多

面试总共分为3面。1面，是地区公司内容主编进行面试。主要问了以下这几个问题：大学所学专业是什么？为什么申请我们公司新闻编辑这个职位？ 我是这么回答的：大学学的是新闻出版专业，跟编辑可以说是比较对口。另外，我对新浪乐居是通过对同学的了解，新闻编辑是新浪乐居最受重视的岗位之一，而且据说全国主编也是从《新京报》跳槽过来的，所以，我对公司发展前景充满信心，我本身也热爱写作。 2面，是公司总部电话面试的。这个问题不是特别大。3面，是我的新闻主管给我面试的。是个男生，他比较看重面试者的口才和应变能力。 ...查看更多

一开始在线上面试的，感觉不错才约的复试，去了公司之后有个女经理面的还行，主要就是自己在那一直讲，还表示很看好你的样子。然后一个老总面试，老总也不怎么提工作问题，也没让你做自我介绍，然后就回去了。 后边电话问面试结果如何，又说领导不好决定，让我再过去一趟再面一下，这边工作还没辞，专门请假去面的试，到了之后老总还没在，就又跟女经理在那聊，女经理说演示一下一会儿我准备怎么说，我说了一下觉得说的不行，教了一下怎么说，然后说这样你要是还面不上就哪凉快哪待着去吧。 然后就是漫长的等待，整整等了一个半小时吧，告诉我老总又不给我面了，让主编和女经理决定，我就觉得这不是拿人开涮玩吗？没办法，人为刀俎我为鱼肉，回家吧。 给大家参考，谢谢！ ...查看更多

面试分为3轮，一次面完。感觉流程中最人性化的一点是，找工作的童靴不用因为3轮而跑2-3遍。这个真的要加分加分！面试感觉不错，问的很详细。面试官会从一些很细的点问起。公司的HR和主编甚至COO都很好。另外，面试开始前，因为是周末，有一个小姐姐进来办公室给花浇水。嗯！很关爱公司的花花草草。...查看更多