面经详情

首先去的时候前台小姐姐正在吃黄瓜，一根的那种，而且是上班时间，当时就觉得好歹也是字节跳动怎么会这么不正规。 后来一面是直属主管的面试，聊得比较多，问的问题也比较专业。二面是部门领导，让我自我介绍然后就没有然后了，exm？没有问任何一个专业性的问题，感觉是打酱油的，让我对这个公司的专业度产生怀疑。 ...查看更多

面试了两回，第一次过去面试的时候是有两个人跟我面试，问我的学历，工作经历和实习经历。以前跟哪一个公司做过，具体有跟着做什么项目。 跟哪一些品牌做过合作自我介绍了之后，感觉还不错。当时是在7天地附近， 公司的整体环境还不错。 里面的人刚开始因为紧张也没好意思打招呼，大家都是在忙着自己的事情。 第二次面试的时候就给我甩了一些问题， 问我当遇到困难的时候怎么办？ 等等类似在暗中观察我是什么样子的人，后面就是问了专业的，给我一个案例，问我怎么来宣传，运用哪一些方法可以提高关注程度， 这些如果学广告的话都应该是知道的，我多少说了说就走了。 ...查看更多

公司在广兰路那边，离地铁站很远，走路要半个钟头，一栋楼8层的样子，两轮面试，一开始都问你住的是否远近，其实是在试探你是否愿意八九点甚至十点下班，要的就是离家近会加班的人，加班这个因素很重要，多次被提及！说是有班车去地铁站但是加班你都赶不上，而且十点之后只能调休一个小时。整个面试过程没有乱七八糟的填表和自我介绍，初面人事就会主动问你期望薪资，目前薪资，离家是否远近，是否接受加班，如果你开价低离家近愿意奉献，那么基本上有7成通过的可能。 另外工作这块周知市面的乙方信息流优化还是甲方的广告投放这块除了基础人群定向，素材优化也是关键，但是我问是否涉及素材优化这块，从言语回答中看出并不是很重要，因为大部分是联盟广告，而不像代理商或者甲方，需要你做素材创意。跟代理商和甲方的广告优化师比起来，专业度还是差了些，这也是岗位内容和职位待遇不符合预期的原因。 ...查看更多

我看了眼评论在鬼吹？我跟朋友都面试了中山公园的那家，人事上海人，沟通没什么问题，二面主管外地的，很直接就跟我说了压力非常大，虽然有调休，但是也没时间调休（原话）。还说这里代理公司跟4A差别很大，每个人什么都要会，什么都可以改变，但项目出错都会追责到个人。天天都要加班到10点，虽然是季度奖但是还要评定还是啥意思。问她公司福利，她说她不知道，还说每个人志向不一样（？）  期间做了考题，vlookup相关的基本匹配题，我朋友没做出来，三面等总经理回来，我没去，我朋友描述说总经理女的比他还年轻，貌美，觉得这个公司有点腐败，结果他说他们加班太夸张，996 就没去。 ...查看更多