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非常无语一家公司
非常无语一家公司,起先工资没谈拢,毕竟工作是双向选择的事情,没谈拢那我觉得也正常。事后打电话来说,因为急招人所以同意我的薪资要求,而人事直到我离职的第一天才打电话来谈具体事宜,兴许之前能招到更廉价的劳动力,也不会再给我打这个电话了,不过缺少工作经验的大学生可替代性太强,企业的做法我也能理解。 最后我多了个心眼再问了人事一遍公积金,原来直招我的部门领导自己也没搞清,实际是按最低基数缴纳让我误以为是按工资缴纳。总的来说企业这些行为是存在即合理的,然如果能爽快一些开门见山地谈,也不会使人觉得缺乏诚意与管理混乱了。

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