面经详情

面试感觉还不错，和工作比较相关。
面试官素质还不错，但是这家公司比较看重员工入职以后的即时效益，不怎么注重培养新人，公司领导素质比较好，但是关系到实际问题的时候人情味比较淡，没什么可谈的。
面试官
素质
领导

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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
1、HR简单问了一些问题； 2、技术领导就大致介绍了下工作和之前工作的情况和一些技能（电话）； 3、技术领导和部门领导根据简历问了一些，并没有问脑具体的技术细节（成都分公司视频面试）； 4、上面都已经通过，等待HR面试中…
2 年前 发布
5
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
技术问题：最近2年做过什么？问做过哪些项目？在项目中最让你得意的一点是什么？问懂那些运维技术，操作系统、中间件、数据库、脚本什么的问最熟悉那些技术，做过哪些案例。非技术问题：你路过同事，听到有人说你的缺点或隐私，你怎么处理？
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过感觉没戏
第一轮是笔试，第二轮是结构面。因为我申请的是财务岗，但是由于笔试分数不够，我被调剂到了运营技术岗。这个岗位会三班倒，可能压力有点大，比较偏向于男生。感觉面试官很看重是不是运营技术专业的以及有没有在地铁工作的经验，所以对我们这种被调剂过来的又没有经验的完全不感兴趣。不过整个面试过程还是很轻松的。...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
运维工程师
确定通过感觉靠谱
面试应该是会分两轮，第一轮是技术面试，主要可能会根据你的简历来进行提问，面试前为什么想来苏宁这些都要了解一下，会问用不用苏宁易购，感受怎么样，第二轮人事面试，效率太慢，在知道技术面试通过了以后，第二轮4天没有接到通知。
2 年前 发布
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匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
SAP VT,面试经验。 1. 第一轮：电话面试  电话面试是用英文，包括自我介绍，对SAP的了解什么的，比较容易。 2. 第二轮：群面 （分为英语组和日语组）我是面的日语组，大学学的日语不能浪费了。群面有2名面试官，首先让大家简单的自我介绍，然后每人发一张纸，上面有一个小故事，看完故事之后大家随机发表自己的看法，最后做一下总结。有先发言的，有后发言做补充的，还有记录每个人的观点看法的，还有控制时间的，大家分别主动担任不同角色。大概讨论半个小时左右就结束了。 3. 第三轮：单面 （中，日，英都会用上）会有经理直接来面试，也是有自我介绍环节和提问环节，人都比较nice，很轻松时间就过去了。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过确定通过
一开始投递的职位因为招满所以HR又推荐了另一个职位，第一面电话，中英文，自我介绍加一些参与过的项目，大概40分钟； 第二天通知二面，去总部，部门总监，中英文，介绍个人背景以及自我规划等。结束时面试官说职位open很久了希望马上确认，就确信自己面成了。
2 年前 发布
10
匿名用户
运维工程师
未通过未通过
投了简历之后，第二天就收到了简历筛选通过， 由于是在异地， 同hr约定时间进行电话面试；  电话面的是有赞的运维工程师， 对方人很好， 先自己介绍了下有赞的情况，然后就是根据简历会拓展问一下基本知识，并且步步深入， 反正简历上的基本都问到了，聊了有1个半小时。 虽然后来没有进入下一面， 但有赞还是及时给了邮件回复。感谢这次面试，让我知道了自己的不足，继续提高自己吧。 ...查看更多
2 年前 发布

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