面经详情

亲切务实接地气的一家公司
参加的校园招聘,目前已经离职,写点东西供后来者参考。 1.简历:通过校园招聘渠道投的简历,当时现场有收,不过主要还是线上渠道。自己的简历并没有太大亮点,本科学历,成绩一般,不过参加了一些学生活动,比如社团、学生会什么的。在简历中也主要是突出跟人沟通交流,带领团队的经历; 2.面试:两轮,一轮群面,一轮单面。群面时分配的队友都比较活跃,甚至稍微有点爱“抢话”,抽中的题目是模拟将一瓶矿泉水卖出去,一方扮演售卖方,另一方则是顾客。过程不详细说了,觉得自己表现不是很好,其他人也是炒成一团。个人觉得一个好的销售过程应该是买卖双方相互博弈,相互拉锯的过程,两方人如果都为了一个小问题绕不出去,争得面红耳赤得,并不是什么好的呈现,也无法向面试官更好的展现自己的能力。第二轮单面,主要是自我介绍,一些简单的问答,比如校园经历,职业规划等。这一轮感觉比群面好多了,面试官很nice,很亲切。可能也是内蒙企业的关系,企业血液里也有一股热情好客的豪爽。问的问题都比较接地气,这部分不用刻意准备,表现自己就好。 3.市场调研:面试通过后要完成一份市场调研,我选的是学校附近一家大型超市。实地看了大概半小时,拍了一些照片,整理报告时主要是针对产品摆放,货架牌面。堆头位置等进行一些评价。这一部分觉得应该好好准备,一来可以提前感受一下自己以后的工作,二是以后公司本身对报表、报告也比较重视。大概一个星期接到通知,拿到offer。 虽然目前已经离职,还是觉得对应届生来说是一份不错的工作,独立负责一个市场,可以在市场的锻炼中,在与客户的沟通中得到很多锻炼。希望以上的面试经验对后来者有用。

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匿名用户
大客户代表
未通过感觉没戏
这个公司不太靠谱不够专业,严重不守时,请面试的小伙伴们谨慎选择。 一面是在虹桥办公室,准时到达以后,整个公司感觉节奏很快,有点吵,先让我在餐厅里填表,然后等了30多分钟,期间看到一堆小年轻挤在一个房间里面叽叽喳喳地不知道在搞什么活动,还有几个人在餐厅的小桌子上办公,第一印象感觉不太规范,也许这就是互联网公司的style? 然后终于等到了直接领导面试,聊了一下岗位的要求,业务的开展情况等,聊了一下接下来业务开展的想法和策略,虽然做出了正确的回答,但是说实话,对于一个不是特别了解这个行业和公司业务情况的人来说,问这么具体的问题不太合适吧,针对某固定大客户的销售策略是没有任何调研随随便便就可以给出来的吗? 之后,是在张江办公室的HR总监二面,好了这次直接等了一个小时,说是在开会,等待过程当中几乎就想走了,想着下午也没啥事儿,就等等吧。后来终于等来了HR总监,一位讲话语速很快的女士,一直在讲她对客户和行业的看法,强调他们不缺客户什么的(太牛了,我还真没遇到过几个敢这么说的,即便是在MRO行业)但实际上她对行业和客户的了解比较浅薄,不太想说具体的面试过程了。 感觉很一般,不明白他们是怎么在行业里做到领先的,难道中国的MRO行业这么好做吗?总之感觉很一般的面试经历 ...查看更多
2 年前 发布
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