面经详情

16年来面试的聚美优品,当时是先做的题,题不多,有一定的难度,覆盖面还是比较杂,包含了基础函数,排序算法题,针对具体问题的SQL统计语句,以及针对线上实际发生的故障可能的原因分析然后是主管面谈,详细问了以前的项目,学会的技术和要点总结, 然后问了下针对聚美公司当前的项目数据量较大,并发请求也较大的背景下的数据处理方案,当时面试的是P3级别感觉还好。...查看更多

面试没有笔试题，分三轮面。 第一轮是一个比较年轻的技术同事面试，问的题比较简单，有网络相关的、linux操作、数据库统计的做法、tp框架等。 第二轮是后端的技术总监，几乎都在嚼着口香糖玩手机有点拽的感觉。不过对人态度没有很差，可能是个人特色吧，问了面向对象、php一些函数、接口设计、数据安全、脚本内存控制等问题。 第三轮hr巨热情，可能是因为过了技术面吧，给我介绍了很多公司的情况和福利，6月份要搬去集团新买的大厦。刚好在我家附近，很爽。 ...查看更多

面试php岗位，全程几乎没有问技术问题，由于本人之前也是做跨境电商的php，所以技术面试官也一直问之前公司的运营情况、产品情况，甚至连使用的第三方物流仓库服务也问，然后默默用笔记下来。不仅是我个人认为fordeal借面试来套商业信息，我另外一个朋友去面试他们家的策划岗位，也是这么觉得。 面试完，也没有hr面试。事后发邮件通知未通过面试。特地写下来给之后面试的人看，这个公司八成是在套商业信息。你们自己衡量喔~ ...查看更多

在百度面试，第一面面试算法、数据结构，题目是英文的，就是找出字符串出现的次数这样的题目，还有写出冒泡和快速排序的算法，最后一个题目当时属于烂大街的题，但是因为我没看面经，没答出来，题目就是给一个4G的机器，让你处理200g的日志，找出top 100的client ip，最后没有回答上来。 然后会让说项目，问项目的架构，为什么要选用这样的方案，以及出现了什么问题，怎么解决的。属于刨根问底的问，难度我个人感觉中等，就是因为很多东西没有提前规划好，不知道面试套路，挂掉。不管怎么说，面试官人很好，特别和蔼可亲，这样的面试官很有潜力。 ...查看更多