面经详情

不想说hr，眼神中都是情绪，她关心的只有我的年龄和是否婚育，面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了，还问我有没有其他想了解的，关键是薪资都没聊就直接走，后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了，但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致，真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。...查看更多

我个人面试比较特殊，当时已经有另一家of了，准备请几天假回家休假完毕后直接入职，半路上就接到杭州网易的电话希望视频面试，大晚上只能拿着手机视频面试，美术经理还不错，人很开朗温和，正常聊了下以往项目，自己之前玩过什么类型游戏，对项目有什么看法，为什么离职之类的传统面试必问项目，然后问有没有时间做测试。 我当时手上还有个类似他们项目风格的测试，然后经理说类型差不多就用这个测试当做我们现在这个测试吧。然后我这边完成后截图给了经理，后来相当长一段时间没消息，我以为凉了，就入职了之前of的公司，大概快一个月后吧（后来才知道那时候cj展开始，总监去上海了）收到了网易hr二面的邀请，依然视频面试。 总监跟hr面试，感觉杭州这边总监很慈祥哦，没什么架子，聊的基本跟一面差别不大，但是会问你第一次工资是多少，现在期望多少，最喜欢哪家公司之类的。挺正常的面试，然后差不多两天后我就接到了面试通过的消息，隔了一天拿到了网易offer,总得来说过程虽然漫长但是结果是好的，好事多磨，希望各位宝宝们也能早日接到offer。 ...查看更多

感觉整个流程响应都是非常快的，首先从投递简历到筛选通过几乎是立即响应，接着在QQ上收到了hr的联系，美术类的岗位都是需要测试的，测试题发过来之后简单讲解了下问了一些问题。然后就是测试提交后也是当天就有了回复，测试题没问题就约了面试。 面试当天进行的也非常紧凑，hr面、美术老大面、CEO面也是一下午全都进行完了，比较喜欢的是这种有没有通过当天都能知道的形式，整个过程非常高效，而且大家沟通交流起来也很好，值得一提的是非常喜欢美术老大和CEO，领导看起来都非常好啊整个流程中也遇到了一些问题，比如测试题的一些细节啊，有没有参考啊，面试当天CEO有些忙也是等了一会，但是有什么问题直接跟hr沟通都能给比较满意的答复，态度也很亲切，整体看的话体验还是在这几日面试的公司中算好的。 ...查看更多

本来做测试之前，看面试评论里有个老哥说的做完测试去面试结果莫名其妙未果，只是为了面试而面试，并不是真的招人，我以为是他运气不好，我也就投了试试。 投完简历，hr上来要我先去面试(美术不做测试直接面试，迷不迷？)，我说测试都没做去面啥啊，然后就给我测试让我做，做完之后跟我说 ”作品看过了，风格有点偏差，但是也还行”。 然后就问我薪资期待多少，我没说，我先问了一堆五险一金啦项目啦试用期什么的，毕竟是想去工作的问的保险一点。因为对方说了测试过了，问我薪资可以推出也是认可我的，我就报了他们招的岗位的薪资的最低水平，注意是他们招人标出来最低的薪资，然后hr说回去和用人部门商量一下，等了一个周末再问，人家说不考虑我了。 连价都没砍直接不要了也是牛，然后我又问了几嘴，又说看了我的测试还是不考虑了。别的岗位不了解不瞎*，美术岗的同位们画测试不易，注意这可能是个坑。人家真的可能只是面试着玩，不一定招的。 ...查看更多