面经详情

人力约的面试，上午打电话下午就让过去面试。到了填完表是一个前台过来面的又说人力不在，没有任何自我介绍就非常冷淡的开始，然后就是各种盘问之前工作的业绩数据，甚至是涉及之前单位的机密问题，有的机密问题选择婉转回答，就一直自己嘀嘀咕咕什么之前公司不赚钱啊，你这工作之前时间不够长啊，完全不听面试者的回答进入一种自言自语的模式。中间还有别的工作人员在外面擂门催促。         最后问还有什么问题，问的是学员在这里学习可以学到些什么，很不耐烦的告诉上这不是为了学到什么，是为了能力的提升，但愿之后面对家长的疑问你们也可以这样回答。面试的是大兴龙湖天街校区，不知是直营还是加盟的校区，真的是一个奇葩的面试体验。 ...查看更多

今天参加了丽兹行的面试，非常想做销售方面的工作，了解了他们公司的豪宅产品，高端客户，培训内容，师徒，公司的文化，他们的文化真的很好，不用担心没有人帮助，不用担心有恶性竞争，我想至少五年在北京做到管理层，丽兹行我应该一两年就可以，晋升机会非常公平透明，很羡慕他们，期待明天出面试结果！...查看更多

是她们联系我去面试 自己公司明明下午两点才上班 叫我一点过去 坐在哪里等着 一个小时后上班了hr就来了 首轮面试的小姐姐很好 聊的也很好 因为我选择了市桥分公司上班 所以要过去市桥复试 过去后又是坐在哪里等半天 然后应该是主管来的吧 感觉很瞧不起人 问了我之前的工作 后面问了一些问题 比如你有几批客户你怎么管理啊之类的 又说我之前的工作工资高 他们工资低会不会嫌弃  其实说实话既然来了就对你们公司大概薪资有所了解了 嫌弃就不会来面耽误大家时间 主管自认为自己了不起 后面叫回去等通知说人事会联系 等了两天*也没有 讲真的通过不通过你好歹说一下 哪怕发个短信也好 让人干等着也是没有企业素质 和同行比完全没有任何优势还傲娇的不行 讲真我如果是自己学习也绝不会选择这里也会告诉身边朋友不要选择 真是糟糕透了的体验 ...查看更多

在校招招聘会看到的，招聘的岗位上营销管培生。面试前人事很仔细，提前一周多就打电话过来确认当天是否有时间参加面试，面试的前一两天也打电话过来确认。 到公司面试的时候，是按照到公司的先后顺序坐下来，先是一个多小时的企业宣讲会，对于企业的文化还有现状，以及前景做了详细的介绍还邀请了不同的业务线上面的老大做经验分享。 第一轮面试是无领导小组讨论，评委是之前的几个老大，30多个人淘汰了5个。 然后第二轮面试就是及各业务线的老大，分别对自己在第一轮无领导小组套路表现比较中意的人面试，先是自我介绍，然后会问上一份工作的内容和收获以及为什么辞职，对自己以后的职业规划，为什么想要来58，家庭情况等等。 ...查看更多

一面是笔试和HR，笔试的内容有用英文进行自我介绍。还有性格测试的题目。hr说主要英文要过关，因为工作时候要浏览一下学校网站，都是纯英文的。 二面是集体面试——ppt演讲，主要的准备内容是自我介绍、对澳洲和澳洲学校的了解、对留学行业的认识，除了顾问主管还有同部门其他前辈同事，演讲之后，每个人对面试者提出了一个问题。演讲时主要是自信阳光一点，最好先了解一下这个行业的资料还有同行业的比较好的公司的。 面试通过了，但是后来看到网上很多负面评价（主要来自学员）。所以没有去。上班的话每天都是要穿工服的。 ...查看更多