面经详情

一面 一面是和一个人很好的说话很温柔的咨询总监，她仔细问了我过往的经历，对我也表示肯定，我也主动给她展示了我做的ppt。总体聊的很愉快。但是没有想到第二轮单面，咨询负责人的时候，她的态度特别粗鲁，特别强硬，没有礼貌。非常凶地问我问题，全程质疑，全程皱眉，不好好听我说话，玩手机。没问几个问题，就说她没什么好问了的，然后特别生硬说了句 再见。就自己直接走了，留我坐在她们公司的办公室？真的是见过最没有礼貌的人。非常差的面试，绝对不会去这家公司！负责人简直粗鲁。...查看更多

先是hr电话简单沟通 然后约了第一次面谈 也是hr 主要问下之前的经历 对公司的了解 自己的职业规划 中间穿插了几个英文的问答 过了两三天 接到电话说安排第二轮 应该是个咨询经理差不多级别的 面试官常居美国需要英文沟通 问题也基本是围绕之前的项目 临时做了个关于估算marketing size的小case 笔者没有准备到所以解答的不好 面试官就case给出了较为详细的反馈 大概时长持续半小时 面试结束后约三天通知没有通过...查看更多

约的周六面试，填表后等了半小时，约的是10点，真正谈的时候10点半了，在面前面的人，既然之前已经约了，有点时间观念行吗？北京公司只有3个人，咨询助理兼任HR，如果去了也是身兼数职呀！让做了性格色彩测试，复试让做一个公司的3年战略规划，做成30页的PPT分享，还没进公司呢就开始让干活了，这是真的想招人吗？ 面试环节太繁杂，总监感觉是个事事儿的人，难以想象如果入职会是怎样的工作状态！想要招的是项目经理拿项目，想要专业做咨询方案的就不用考虑了。 ...查看更多

大概3月底的时候发邮件投了简历，一开始看到招聘条件里写着需要1-2年的工作经验，但也欢迎应届生投递，就抱着试一下的心态发了简历，所以4月底收到电话面试通知的时候还挺惊喜的。之后大概一周左右收到F2F通知，因为当时人还在美国，面试官就试着协调能不能到他们纽约办公室面试什么的，不过最后还是回国后6月初在上海进行的。 面试当天，面试官先介绍了一下公司的一个情况，Career path，很喜欢公司对analyst的培养机制，有mentor，而且analyst也是直接跟case，可以和client直接接触，另外也对公司一年两次的culture trip很感兴趣。之后就是做case以及数学和Excel的测试。感觉都挺有难度，也可能是那时候回国才第三天，脑子还有点不清醒，感觉面试发挥的不是特别好，case有钻牛角尖，问题也问不太到点子上，但是面试官很nice的给了hint，也有引导和解释。另外，约面试时间的时候面试官有发两份report说可能会讨论，最终是没有。 对公司的文化还有工作模式都很是喜欢，希望自己能过吧~ ...查看更多