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面试了职位：Java

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面试官问了很多奇怪的问题。

大公司好像，然后问了很多奇怪的问题，例如写sql的时候，group by和order by的区别，并什么时候去使用。

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确定通过

没有面试题，先填写一份个人基本情况表，开始面试时面试官先介绍公司的状况，然后交流会儿就开始面试。都是基本知识，刚出学校出来的毕业生都能简单答出，当然也有一些需要两三年开发经验的问题，不好答。建议就是诚实作答，不要东拉西扯。

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Q：如何检测死锁？怎么预防死锁？

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公司很不正规，Hr态度差，这么个破公司还面试了四轮，用了几个小时时间，前三轮都过了，最后一轮那个总负责人也没问个啥，居然还没要我，不知道为啥没过，还浪费了我一上午时间，这公司不是专门做软件的，感觉里面很杂乱，有更好的选择不要去这家公司，各方面都感觉不咱样。

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南京烽火星空通信发展有限公司在西安市高新六路52号，一座老的久楼里面，6层，不过有电梯，这点还是比较靠谱的，通知你面试，没说有笔试。当你到地方，先给你一份笔试题，笔试题有三张，正反页都有，最主要的是有编程题目，让你读取文件，让你先线程，这笔试题好好做，每个一个半点是做不完的，还有面试，面试各种问啊，问的透彻，这如果都过了，恭喜你过了，但是不要开心的过早，因为你过五关斩六将获得的未必符合你想要的工资待遇，待遇给的不是很高！ ...查看更多

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Q：多线程的锁实现方式。

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先做了一套笔试题，然后是两个比较有资历的面试官，问的问题对我当时来说偏难，因为自己没有准备好，不过公司说党员可以优先考虑，刚好我是党员，但是在技术方面还需要花点时间，公司的氛围感觉很不错，而且技术感觉都很厉害。

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Q：100个人抢10个红包，怎样保证红包不被同一个多次抢到。

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技术面试3轮+，问的技术问题很深很广，考擦技术基础，面试官人很好，技术大牛很多。一面考擦技术基础以及之前的项目经验，项目细节的技术能力，所做模块，二面考核技术深度和一定的广度，三面会更细致的考擦技术深度以及本身对技术的一些见解和看法。

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1、会给你两份笔试题和一个就业申请表还有一个智力测试表（总体还好吧，做到最后都快崩溃了，我是真的讨厌笔试题。）。 2、然后是面试，一轮是人事面问你具体情况询问你的就业经历相当于调查式询问，感觉差不多会找技术人员面你。技术人员面的是一个前端的，然后问了我一些前端的知识js还有别的。虽然回答的不是很好，但是整体还好。 ...查看更多

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一定要做好充足的准备再来面试，这里的面试基本上都会问一些JVM底层，Java基础，还有框架原理类的，还有多线程，设计模式等等，一面差不多就这些。二面的话就会深入到项目去问一些工作中遇到的问题啊，怎么解决的，还有没有更好的解决方案啊什么的。

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Q：你在上一家公司工作中碰到过什么问题，你是怎么解决的，现在碰到的话你会有更好的解决方案吗。

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