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广汽三菱土建技术岗面试经验分享
一面2对一,用人部门科长加人力一起,首先自我介绍,然后就个人简历提问,因为对我来说是对口工作,没什么难度,也就随便聊聊。一面过后,等了四个小时,参加第二轮面试,是群面,各个不同岗位聚集在一起进行,两个组,一组6位面试者。 大部位分岗位就一个应聘者,社招采用群面是第一次遇到,面试官是各个用人部门的部长,外加一个公司副总,搞得贼鸡巴紧张,题目是如何降低汽车成本,本人随机应变能力不强,第一次遇到群面,又是第一个发言,所以表现不好,所有人发言完成后,每个小组 选一名组长,人资给每个小组准备了一块黑板,用于板书每组的看法,然后互相点评,最后就各个应聘者提问。 面试完,人资会打电话到前工作单位调查,搞得所有前同事都以为我已经到三菱上班了,结果说不符合他们的要求。说明一下,本人做了六年工业建筑结构设计,其中四年在做广汽的项目,去面试前前公司领导还说我去三菱做土建工程师是大材小用,三菱土建工程师待遇12W左右每年(含加班费),吃只管午餐,住宿是3~5人间,如果不坐公司厂车又不住公司宿舍,每月补350。老家在湖南,很想回长沙发展,所以当时觉得待遇差点也可以接受,所以去参加了面试。
Q:如何降低汽车成本

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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
2018年12月底去这个公司面试的,一面通过后,以为没戏了,等了3天左右,HR来通知二面,二面在2019年一月初,二面过后等了也差不多3天左右HR来通知,说我面试通过了,和我确认了一下待遇,说马上会给offer,过了一个星期HR打我电话说,我们这边还在签字,问我急不急,急的话催一下,我说不急,然后就一直没回应(因为那段时间快过年了,所以也没问)。 过好年,我想总归要发offer了吧,结果过好年等了一个星期还没来,期间没有任何邮件或电话通知,我就打了个电话过去,问HR签字签的怎么样了,这时候HR还支支吾吾,说offer在签字中,我说已经很久了,一般不是都蛮快的嘛,你们这个一般要签多久,她说最长有2个月,我说那我这个到底签的怎么样了,签不下来你们早点通知我一下也没关系的嘛,这时候HR才说了句对不起,那我不问还要忽悠我咯。 以上内容都是本人真实经历,绝对没有虚假,大家可以看看该公司的做事方式,就可以判断这个公司的企业文化氛围是怎么样的,真的太差劲了,offer如果签不下来,那就应该早点告诉应聘者,这是一个人做事做人的基本道理。07年毕业至今,也去了好多家公司面试过,联电算等的时间长了,也才一个月,还从来没遇到过这种做事方式的,太差劲了,感觉就像一个忽悠。 ...查看更多
2 年前 发布
6

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