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HR比较专业,印象深刻。
先是电话面试,谈了点基本情况,然后约面谈,直接老板+大老板,比较轻松,就是谈了一下之前的工作经验,然后问了些与工作有关的专业问题,没什么难度,最后是HR,主要问题在于考核面试者的心理素质,个人情商,与工作没有太大关系,而是在测试是否能认同公司的企业文化。这个是比较直观的感受。

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