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云南中驰汽车销售服务有限公司面试
我参加了云南中驰汽车销售服务有限公司，公司领导首先问到了我的受教育经历，所学专业以及毕业院校，其次问我应聘销售顾问的原意，以及对汽车销售行业的了解，还有自己所掌握的专业知识。

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匿名用户
销售顾问
未通过感觉没戏
HR不太尊重人，一直问工作经历，关于公司还有岗位一句不说，找工作本来就是两边都要了解。问工作时间和薪资，直接怼招聘软件不是写的有？我是欠你的还是咋地，觉得应届生是软柿子随便捏啊，公司环境不错，就是人不行，女人何苦为难女人。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
就是阿里国际站业务的代理商，整个公司装修logo都是以凸显阿里巴巴为主，面试过程中也在不断强调阿里，阿里，其实就是外包公司没必要这样提高自己，还不如更真实一点，薪资却不像阿里，底薪2500，招商区域优势也并不明显。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
深圳新的团队，办公室很舒服，HR很有亲和力，问问题也很直接很专业，一面大概30分钟，二面经理聊得挺开心的也聊了30多分钟，主要谈工作经历，销售工作的压力是否能面对。主要是新团队在深圳压力可能比较大，周六固定一定要到岗，收到offer，在犹豫中。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
未通过感觉没戏
过去面试  所谓的校长过来面试  和其他各位一样的流程  估计是统一培训的 上来先为难你一下 说过我没从事过相关工作了还一个劲问这个行业的问题  然后就听他说吧 说完开始画大饼 什么211 985的应届毕业生当老师面试通过率只有百分之四左右 不推荐  说实话你公司愿景和发展框架你怎么打算是你的事  画饼画的当人傻子吧 ...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
瑞丰是团队面试，每人三分钟自我介绍，完毕。然后进行一个辩论，辩论要主动发言，但别乱说瑞丰给的面试时间很短，可能在简短的表达中他们打分，不会让你表达太多，后面就基本上他们问什么你答什么，不会给太多表达空间。
包含1个问题，1个回答
Q：有个辩论赛，辩论赛决定了你的去留，加油吧。
2 年前 发布
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匿名用户
销售顾问
确定通过确定通过
1形式是简历筛选和两轮面试，和hr微信视频面试； 2第一轮面试有一分钟演讲，我很抗拒这个，所以直接拒绝了说一下心路历程吧，其实本人还是很重视这次面试，因为融创在中国的房地产行业发展前景和薪资待遇都是上等的，对应届毕业生很好，况且城市也是我非常喜欢，气候，生活成本，房价等等因素都很合适。但是本人实在难以接受演讲形式的面试，这其中也透露出了公司内部的形式主义，演讲说的好听点，是考察应聘者的反应能力，说不好听的就是形式主义，为了面试而面试，不知道演讲对卖房子有什么帮助。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售顾问
确定通过感觉靠谱
办公室在广州东站附近的大厦里面，刚好碰上月度启动会，围观了一把，打鸡血的团队，最后喊口号，就对自己要面试的岗位比较清晰了。与直属上级进行面试，还是比较轻松的沟通，就简历的内容提出问题，都会与面试的岗位有交叉，所以比较容易发挥。
2 年前 发布
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