面经详情

首先hr会介绍一下公司的发展情况，然后会做一份笔试题，涉及到的有css动画，promise，排序，作用域，正则等，还有实现对象转字符串（这题选做），题目完成后，面试官会逐题问你，做错的会给你讲解，基本不会问简历项目中的东西，比较侧重他们实际工作中涉及到的问题。...查看更多

先是笔试一共11道题，题目都还很简单，比较基础的HTML CSS 和 JS的问题。答主做了前页，自以为做完了在那儿发呆。但总觉得的不对，笔试应该不可能才4道题还这么简单，最后把页面翻了一下。我就知道还有！幸好答主基本功还是比较扎实，30分钟内做完了。 笔试做完了也不要发呆，不然就像我那样又白白等了20分钟。面试官一直坐在自己的办公桌，也没来检查。一定要亲自把笔试题交上去。过一会儿就进入了正式的技术面试。面试官过来看了我的答案，又问了一些问题，然后就没了，问我有没有问题。问完后让我等一下，又让他另个同事过来跟我面。聊了一下react, redux, 和一些前端主流科技。 又等了30分钟，技术总监过来和我面。 又问了一些关于系统设计的一些题。 最后面了HR，问了一些薪水要求，生活情况等问题。 ...查看更多

记一次贼垃圾的面试，不推荐大家进入该公司。 本人面试前端开发岗位，通过了正常的一伦技术面试，第二面为群面，一群人针对公司给出的问题来进行讨论，其中一个群面人员在整个讨论过程中未发一言，结果等到整个小组方案已经给出来以后，才说他认为我们的方案是不可行的。诶，最终的结果可想而知。最后，公司拒绝我的理由竟然是岗位不匹配。 无语，本人明明投的前端开发，那是你们公司并没有针对技术进行深入的面试，结果反倒头竟然说我岗位不匹配。后来听别人说，这个公司这个岗位可能已经是招够人。无语，招够人还让我去面试，浪费时间。 ...查看更多

先是笔试题，就是一般的笔试题，刷一刷没什么问题； 完了之后是技术面，主要招聘使用VUE框架的，面试的时候先有一个技术官来面试技术，就是说说自己会的那些技术，感兴趣的什么东西，然后项目经历，基本上没有什么难度就可以过；下一个就是部长面试，主要会跟你聊产品的规划方向啥了的，其余说的主要是看你的人品，跟技术基本没关系，过不过就看你个人的表现了；最后就是人事了，聊薪资啥了的，基本就稳了，然后回去等通知。 ...查看更多

富士康来学校宣讲，然后下午直接通知面试。一般有两个面试官和一个面试官问你问题，主要问项目经历，问做过什么，要求不太高。技术过了会跟你谈薪资，住宿待遇情况，可以的话当时就签约。 但是面试官一直改变说话方式，刚开始问能不能去实习，后来又说必须去三个月，最后又说半年，感觉有点儿坑，还说可能去产线实习，苦力活儿。 ...查看更多