面经详情

面试分三轮，第一轮人力专员面试，聊一些基本内容。第二轮业务部门负责人面，聊业务方面的内容，聊了半小时，最后还对面试表现直接给了点评。重头戏第三轮来了，所谓的营销人力资源负责人，一进门就在笑，不是礼貌的笑，感觉是嘲笑，然后问的问题，明明刚刚才问了，还要问第二遍，已经有两个问题我回答了两次了，给人感觉不专业。还有就是，人力资源部对岗位的描述，跟业务部门对岗位的描述不太一样，让人感觉两个部门没有对这个新增的岗位达成共识。...查看更多

本人第一次面试，我们小组一共8个人，面试给的题目是请针对校园中你认为最痛苦最不便的一件事，设计一款产品。 由于第一次面试，虽然想到了好的点子，但是想跟着混一下，组里有一个女生经验比较丰富，所以最后我提出我的想法，虽然我觉得我的更好，可是没有坚持下去，最后就她一位进了后面的面试，比较遗憾吧。 ...查看更多

一开始人事约了时间，但我这边有事临时跟她说改变时间，人事还不错，过了几天联系我去面试，面试的时候一共三个人，主要问下我的工作经历和离职原因，然后问我可有什么需要了解的，我就大概问了下工作内容这块的事情，然后问下我的到岗时间，因为宝宝小，我说得一个月才能到岗，然后其中一个人让我交个底说可真心实意去他们公司工作，我说肯定了，然后说我到岗时间有点迟，他们要私下商量一下让我回去等通知。 第二天人事通知我一个月后到岗，因为当时以为还有二轮面试所以没问工资，所以通知入职后才问的工资，貌似他们公司都是按一个标准发放工资，所以也没太大疑问，过段时间就去报道了！ ...查看更多

从开始投简历到去面试总共5天时间，HR说他们最近忙，表示抱歉。进公司，公司环境不错，所有会议室都在开会或者谈业务。面试地点是很随意的。和第一个业务主管聊天很随意，毕竟互联网公司，沟通业务等都很顺畅，然后就是hr小姐姐聊聊为什么换工作等，聊完之后本来他们的大boss要面试，但是在开会。所以面试临时取消，等待通知。...查看更多