面经详情

一共是三轮面试，第一轮是在学校的招聘会进行群面，大家互相介绍，然后面试官让我们互相推举谁更适合应聘这个职位，我也是很幸运吧，大家推举我。当晚收到复试通知，去公司面试。 一面的hr问了一些我简历的问题，然后让我考虑是做人力招聘还是做客户经理，选了客户经理后，和一个团队经理面试，主要问我关于销售的问题，为什么选择销售？最有成就感的事情是什么？不害怕压力吗这些薪资结构是3200+提成。 ...查看更多

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。...查看更多

首先做自我介绍，主要是看工作经历。如果是流体或者机械类专业的话，会有一定优势。之后HR会询问是否了解东方泵业以及泵行业，然后简单介绍公司的实力和优势。 待遇方面较低，出差补助也很少，但是行业划分很细致，公司各项制度看起来应该是比较完善的，可能更适合新人来锻炼一下，或者泵行业有人脉资源的来做。提成体系一般，但是开单和回款都有钱拿，泵行业整体竞争还是很大的，各种条条框框的一套下来，到手的提成不会太多。因为待遇一般，公司的人员流动也比较大，常年都有招聘业务人员。 第二轮面试是用人部门负责人来面，不过因为当时和另一场面试撞上，就没来参加。面试的过程还是很轻松的，HR人很nice ...查看更多