面经详情

首先电话通知去面试，到了公司填了一份简历表，之后就是等人事部门来面试。差不多十多分钟吧，人事部经理来面试了，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉我公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况，谈完之后感觉还挺不错的。总体印象挺好的。...查看更多

两轮面试，先是主管后是老板。公司人数较少，一个人干好几个人的活。第一个面试官问的都是个人经历方面的问题和公司情况的介绍，没有什么难度。 老板面试还算比较认真的，一直拿个本子写写写、没有什么技术性的问题，主要也就是为什么来这家公司，自我评价什么的。难度不大。 ...查看更多

贵司发展前景很好，公司人事也非常不错，表现出了作为职场人应该具有的素质，但某区某业务负责人自命清高，对求职者极为不尊重，情商略低，缺乏最基本的商务社交礼仪，也不懂得求职是一项双向选择的过程，更不懂得你代表的是公司而不是个人。 建议：公司可进，但请选择好区域，选择好领导，否则你会工作的很辛苦。 ...查看更多

面试形式：群面，16人分成2组，进行辩论。双方代表阐述完观点后，进行自由辩论。面试时长：总共40余分钟，前20分钟针对论点小组讨论，后20分钟进行辩论。题目：应届生是否应首选去“北上广深”主要考察逻辑能力和表达能力。 其实留给每个人的时间并不多，平均一个人发言一到两次。我主动要求作为“一辩”阐述观点，这可能是加分项。最后我通过了一面，同行的2人没通过。 ...查看更多