面经详情
匿名用户
面试了职位:销售业务员
确定通过
任职未够一年被内调从而申请离职的人
面试方面会有打字测试,基本上跟着之前打过人打个首字母拼音直接都出来了英文不太看重,要是真的不会就干脆全部空白,后面跟面试官说话的时候不要一味供奉\不要害羞; 这个AOS岗位定时会炒鱿鱼,会发现一起培训进去的好伙伴,逐渐走的走,去边的部门也是有这个岗位符合没有远大理想\中午喜欢叫外卖\下午喜欢叫下午茶\家里条件优越的因为工资不高,没有夜班补贴的情况,能收到3K以上算是万幸。
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匿名用户
知识产权顾问
确定通过
过去面试的时候,当时是一个前台的行政接待的,后来简单聊了一番,主管回来了,其实就是公司的领导,第一给我的感觉,就是很专业很干练,聊下来,也觉得这个人很实在。 面试过程中,我虽然表现的没有很多的知识面广,和能力的突出,但是我有一颗真诚的心,就是在交流的时候,都是一副很真诚的态度,最后得到了领导的认可,愿意培养我,加上我比较愿意踏实的去从事这行。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面了两轮,开始是人力资源面试,完了主管面试,学历不是特别重要,专科以下也可以,有电销部门和社群部门,进后者好一些,两个部门不在一个地址上班,大概相距一千米。社群部门也是销售但和总部其他部门在一起办公。
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Q:为什么想要做这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试首轮,hr问得非常仔细,面得销售岗,因之前无销售经验,在其他公司面试中,可能就稍微一笔带过之前的工作经历了,但在风盛面试中,岗位细节都有聊到。 第二轮总监面试,也比较直接,不客套讲一些有的没的,直接就沟通了之后的工作方向,让我对后续的工作方向有了大概的了解。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
一开始接到FESCO hr电话问想不想从事it销售类,起了兴趣就去参加了面试,面试是由tl参与的,准确的说是闲着的tl,因为面试没有一个流程,基本看眼缘。当时是6个人一起的群面,首先是每个人的自我介绍,没有什么特别的要求,尽量把自己包装的高大上一些。然后是分组讨论,我们讨论的是成家立业还是立业成家。不在乎谁对谁错,主要看辩论中的临场表现,多表现自己,思路清晰,表达准确即可。
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Q:分组辩论 成家立业 还是 立业成家
2 年前 发布
4
匿名用户
销售专员
未通过
一对一面试,本身简历投递是做专员,还询问了简历是否合适,不合适就不去面试,人事说你来吧,去了之后面试刚开始开始就说招的是负责人,态度很傲慢,没说两分钟就结束了,早说招负责人我也不去了啊,简直是浪费时间,不尊重面试者,差评。
2 年前 发布
12
匿名用户
销售专员
未通过
深圳这边的销售。面试先叫你微信扫码,填个资料。然后在6楼的公共区域(6楼有很多其他公司,巴乐兔只在这里有一个办公室)去面试,其他公司的人走来走去看你面试,专业一点的面试地方都没有。 面试群面,一开始叫你自我介绍,然后说工作经验,为什么离职之类的,感觉HR在走流程。介绍完之后就HR介绍公司平台之类的,然后就叫没有面上的人走了。第一次见叫别人做个自我介绍,说以前工作就pass掉的公司。这些东西都可以在招聘平台看得到啊,何必让别人跑一趟。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过
第一轮:电话筛选,HR会电话沟通,考察英文能力和简单的销售能力; 第二轮:群面,案例分析,无领导小组讨论; 第三轮:情景模拟,模拟销售的一个场景; 第四轮:单面,两个面试官对一个候选人面试,主要问一些过往经历,性格,处事风格,职业规划; 第五轮:经理面,未来部门的直接经理考察你是否适合这个部门,是否适合这个经理。
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Q:请简单自我介绍一下
2 年前 发布
1
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