面经详情

校招，第一轮群面，case study，我们当时一共两组，每组三个人，十五分钟小组讨论后进行presentation，我们组是只有一个人进行了presentation.后面是面试官Q&A环节，主要针对我们的case解决方案进行提问。 第二轮单面是视频面的，主要没有特别tricky的题目，最大的成就，职业规划，why 埃森哲，对自己第一轮面试的评价等问题，希望能够进终面吧。 ...查看更多

5个人同时进行面试，面试官有两个人，一个是小姐姐负责记录的，另一个负责提问。首先轮流进行自我介绍，之后面试官简单问了一下每个人每周能实习的天数，能实习几个月，以及英语雅思托福成绩。 问完这些后重头戏就来了，面试官介绍说，埃森哲目前在为居然之家提供IT服务，他们项目组想找一个能够很快理解居然之家信息管理系统的实习生，要求我们讲自己迅速熟悉陌生知识领域的经历。大家讲完后，面试官说没有一个人讲的是他想要的，最终会根据简历以及面试表现选出最合适的，然后就让我们回去等通知。 ...查看更多

我是普通一本信息安全专业，绿盟来我们学校面试安全相关的实习生，而且事先并没有说明他们提供了什么岗位。面试时在一个教室里，等待的人在前面，两个面试官在后面（自己选一个面试官就行），面试我那个特别有礼貌，我过去了，先站起来，请我坐下，然后我先把简历给他，他看简历同时我做自我介绍，然后他就看着我的简历上写了什么就问了什么，不过有点遗憾，简历上写的东西都是以前做的，全忘了。 面试比较突然，也没经验，所以并没有过多的准备，最近我在学的都搭上来了，但是问的Linux日志、常见路由器型号、OSPF等我都忘了。最后结束他还站起来和我握手，回去后我信心满满的觉得应该能过，结果被刷了。所以第一次面试最好斟酌简历怎么写，写的多半会问。 ...查看更多

应届毕业生面试进入非常容易，每年都会定时定点招大批应届毕业生，在校时最好把外语学好，技术方面主要考察基本功，都是很简单的问题。 会有笔试，主要考一些逻辑题，很简单，比公务员省考还简单。主要看个人选择，进去以后的机会还是有很多的，看自己以后的职业发展规划，按照自己期望慢慢学习升级，还是不错，环境相对来说比其他公司要安逸。 ...查看更多

面试的主要流程是人事约谈，会有一个简单的笔试，笔试通过后，人事部这边没有太大问题后，一般会再约第二次，有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才，主要设置的问题不会太难。 ...查看更多

两轮面试，第一轮电话基本.NET 和JS 问题， 还有一些CRM 开发相关的问题。第二轮当面没有技术面，过程相当的愉快。PM来面的，问了很多troubleshooting的问题，非常有分量，没做过开发和维护的会明显答不上来。问了职业规划基本半个小时就敲定了要人了，面试非常愉快。...查看更多