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其实来骏龙还是靠缘分
首先我面试的产品线岗位,一个省份也就几个人,所以要招到完全对口经验丰富的候选人还是不太容易的。面试我的boss也是因为公司架构重组,手头缺人,所以看到专业比较贴近,素质还可以的人,就比较果断的招进来了。
Q:你确定想做这个岗位吗。1条回答

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