面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
工作比较稳定,但发展前景不看好。
是HR进行一些简单的提问,然后就会转给部门主管进行面试,只要端正自己的态度就可以了,不会问太专业的问题都是聊家常比较多。如果OK的话,HR会在2~3天左右联络你去最终的面试,这时候是总经理和人事部的部长可能会一些比较专业的,但是也是态度端正就基本可以了。
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匿名用户
其他职位
感觉靠谱
先笔试后面试,人事面试后到部门领导面试,主要问问对日企的看法、工作内容的理解、对他们提出薪酬是否满意等,都是面试中比较常见的问题。还问了一下比较杂的问题,像是住在哪里,来公司需要多久,能不能接受加班,最后问了有没有想向他们提问的问题。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
京东管培的春招。先网申,再笔试,最后面试。 第一轮是群面,12个人一组。题目是大学生很多是月光族,专家提了8条建议,选5个然后做重要性排序。我们组12个人过了4个。 第二轮是hr单面。先搭乐高,然后说一下为啥搭成这样。hr会根据简历来问问题,可以准备下宝洁八大问。切忌说的太空洞,要具体,要举例子。我们组4个人二面都挂了。这一轮刷人挺多的。 据说二面过了的话是性格测试,测试过了就是终面。京东效率真的很高,当天就通知结果。不过的会直接发拒信。
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2 年前 发布
6
匿名用户
仿真工程师
确定通过
上海电驱动首先有个笔测,多是性格题目; 第二轮是12人一组的群面,方式是无领导讨论。整个面试流程很快,需要在15分钟左右的时间有充足的表达和自我表现,并能和同伴沟通得到一致的意见,这点很重要。 第三轮的终面即为技术面试,你可以根据自己的科研经历来谈,很容易过。
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Q:你参加的项目你主要负责哪块。
2 年前 发布
3
匿名用户
柜员
感觉没戏
本人是应届毕业生是通过校园招聘进入的,一轮的网申过了但是二轮的也是经过了不懈的奋战通过了,所以得到面试的机会是非常开心。 面试一开始是让你做了一大群人的自由分组,分在了一个还可以的小组,大家都很活跃也比较关心别人说了什么,都是会倾听的人,无结构面试是问了一些有关于互联网经融的知识以及案例,觉得自己回答的并且与别人合作的还是很好的,所以面试下来自我感觉还是不错。 经验就是一定要考虑清楚自己应该说些什么,注意逻辑顺序,对待别人发言时应该非常有礼貌。还有就是要注意团队合作精神。
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包含1个问题,0个回答
Q:面试官问了自己的职业规划以及是否要考研的打算,如果考虑到工资预期于现在是有什么要求,以及自己是否介意需要与人打交道的工作。口才能力如何,还问了自己一些随机应变的问题。比如如果发生火灾了怎么办,自己是否需要安排逃生工作,以及如何安排。对自己的应聘岗位需要什么条件,自己自身在今后将会如何去完善等。
2 年前 发布
匿名用户
计量技术员
确定通过
其实西气东输地方场站很好近,但是上海机关就不太好进。而且说实话,地方场站很安逸休闲、就是个养老的地方,所以除非是正好回老家的,没有多大抱负的,可以考虑地方。机关的话除非你是填的什么会计啊类似的文职,生产类的岗位都要求地方经验,都会下派地方几年学习。
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Q:愿意到地方场站工作嘛。
2 年前 发布
33
匿名用户
企划岗
感觉没戏
中支公司企划岗一轮面试,两天以后通知通过面试。但是无法确定岗位和薪资,说需要领导开会讨论,再去分公司进行下一轮面试。要求先自费做入职体检,做完体检以后一周通知说需要先实习,还不算是试用期,非常坑,浪费彼此的时间。
2 年前 发布
14
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佛山华鹭自动控制器有限公司面试经验:工作比较稳定,但发展前景不看好。