感觉靠谱面试流程主要是先做题，然后无领导小组讨论， 然后是hr的一对一面试。题目主要考察英文以及逻辑分析能力，还有考察反洗钱的基本知识，会用case study 的方式来考察，一般有经验的还是很容易回答。
小组讨论主要是就一个案例进行分析，大家讨论一个案例，表达自己观点。
hr的一对一面试就跟其他公司的差不多，主要是根据你的经历来提问。总体环节还是比较常见的面试套路。
...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：案例中的风险点有哪些。
匿名用户
面试了职位：合规专员
确定通过
汇丰环球客服中心KYC面试
是一个公开招聘会，一大早就去拿了号。第一轮应该是HR面试，基本上用英文做了自我介绍就过了。第二轮可能是部门的manager来面试的，问了一些稍微工作相关的内容，比如：你知道KYC主要是做什么的么？
然后还问了一些简单的问题：比如你为什么选择来汇丰工作啊？你为什么更换行业啊？之类的然后就结束了，就带下去做笔试题了，笔试主要是一些简单的英文测试，大概也就高中选择题的水平。难度不大
Q：你对KYC的了解是什么？1条回答
相关推荐
确定通过
未通过
感觉没戏
进入微信小程序
前往微信小程序，查看更多结果
立即前往