面经详情

面试流程是笔试、技术面、人事面还有复试(CTO面)。  笔试：题目量不多，难易度还行，好像是八个选择+三道编程题；  技术面:问的比较广，http协议、jvm调优、设计模式、nio、Linux什么的，有的问的深一些，有的就简单问了一下，是那种以技术点带成面的那种问答模式，不是层层递进，直到问的你答不上来的那种，面试官没有人挺好的。  人事面：聊得内容大概有为什么离职，手上有没有offer，为什么想来我们公司，还有自我评价上的一些东西，人事大姐挺好的，挺轻松的一次面试。  复试：由于领导一般都比较忙所以安排在下午六点后，一进领导的办公司就感觉到一股强大的气场，我乘着领导发消息的空隙，大致的瞄了一个整个房间，有很多的书，保守估计一二百本吧，而这只是他的办公区；面试流程就是简单的自我介绍，然后陈总大概说了一下公司用到的技术，还有我需要做的事情，没问具体的问题，然后问我有什么问题，我问了一个后就不敢多问了，一是因为气场很强大，有点紧张，二是不想浪费人家时间，估计他当时还没吃晚饭(快七点了吧)，而后面还有两个待面试的。 ...查看更多

当时是作为一个非计算机专业应届毕业生参加面试。因为走的差不多内部推荐路线，所以直接和技术经理约好的面试。 1.九点左右到公司后，给技术经理打电话说了一声，然后就在前台等了一两分钟。 2.没有做面试题，我也不知道为什么，看后来有面试的还要做题，可惜我背了好几天的书了。 3.接着就直接和技术经理聊天，没问问题，就简单的说了下他们这边正在做的项目，需要用到哪些东西。比如：html、js会写一点吗，java学到什么程度了这种。 4.聊完之后稍微等了一会，然后就是老板面试了。 5.自我介绍巴拉巴拉说完，老板开始看着简历问问题了，为什么大学学的AAA出来要做BBB呢等等，因为刚毕业，项目经验确实不多，也不够看。基本也没问太深，然后就手写代码了，当时让挑一个功能把代码写出来，当时也写的不太好，现在回过头看那时候，底子确实差，没有经验的积累很多都是生搬硬套出来的。    当时想着可能要凉了，最后还是给了一个实习生的岗位6。再之后 一个多月转了试用，再过了2个月左右转正了。 ...查看更多

早上约的十点面试  面试地点在弋矶山医院  6号楼  提前半个小时去的  然后等到十点就给我开始面试  然后接着做笔试题  45分钟  笔试题前面有难也有简单  mybatis和hibernate区别 jvm和jdk区别  后面几大题大部分都是脑洞题  比如： 1、两个犯人如何能公平的分一碗汤 如果再加一个犯人的话如何分 2、一家五口如何30分钟内过桥的问题 3、两个杯子5升和6升 如何倒出3升的水 其他的很简单 笔试题应该有好几套   笔试题应该有好几套卷子 面试的时候技术官感觉还不错 问的不是很深   人事的话一般般 感觉有点着急急 项目都没介绍完就走了 用到的框架是mybatis 用的比较多可以多看看这方面 面完然后就叫我回来等通知  然后也就明白了 里面小姐姐很多  很漂亮哈  ...查看更多