面经详情
匿名用户
面试了职位:理财经理
确定通过
校园招聘,流程比较简单
有面试和笔试,面试是总部某副总带人力和经纪业务部相关人员,进行简单提问,主要根据简历上的内容进行简单提问。比较偏向男生。笔试是行测和经济学以及个人人生规划之类。大约一周左右通知录取并签订三方协议。
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匿名用户
资金专员(出纳)
感觉没戏
进去先填表,很仔细的查户口似的表。上级面试,大概面了一分钟吧,自我介绍后就随便问了几个问题就让人走,感觉就是没兴趣不想再问了,态度不友好,问的问题也带偏见很aggressive,上司有点架子,一开始就带有偏见,问的问题明显在怀疑我简历的真实性,普通hr问都是以了解的前提,她是怀疑态度,自以为犀利,给人感觉不好,大概瞧不起人吧,也浪费面试者时间。 别人过去一趟面试都是有诚意的,面试一分钟能问出啥。就一个小小的面试就足够对一家公司的印象扣分。
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2 年前 发布
2
匿名用户
交易员
感觉靠谱
填写个人资本资料,重要内容是交易经历,未来一三五年职业规划,以及个人优势劣势。然后面试官提问一些相关问题,了解你的经历,你的动机,性格,过往交易产品,交易方式等。然后会介绍一下公司考核的情况,入职后的待遇等。面试官nice,沟通的很愉快。
2 年前 发布
1
匿名用户
粤语电话客服
确定通过
电话初面,HR面试,部门经理面试。电话初面,简单了解您的资料情况,并且交代面试地点和时间。HR面试,主要了解过往工作经验,笔试,以及发产品单,让你对产品promotion介绍。最后英文自我介绍。部门经理,主要了解抗压能力,已经是否接受轮班制。整体难度适中,需要做第三方背景调查。
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2 年前 发布
6
匿名用户
管培生
感觉没戏
面试分为两个过程,群面和结构化面试。群面内容是8人一组,考官给出一个题目,然后自己分成两组互相选择正反方,然后互相讨论,之后按正反方顺序依次发言,考官全程不会参与,完全自己推进。辩论完成以后考官会每个人聊聊天问些问题。 结构化面试就比较简单了,2v2,主要就是自我介绍,然后面试官会问你愿不愿意调剂啊,需不需要户口之类的问题,基本就是聊聊天,了解了解情况,然后有问题也可以问他们。
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2 年前 发布
6
匿名用户
基金产品经理
感觉靠谱
人事主动打电话邀约面试的,企业改名叫中农华鑫集团,在酒店办公,据说酒店是他们自己的,但进去有些压抑,可能酒店楼层太低吧。基金牌照还没备案登记下来,负责人问的工作细节很细致,也直白的说基金公司是为了集团产业提供资金的。金融板块想涉足的比较多,但大部分都在规划,并没有实际推进,有些大民企的风格。而且人事和部门负责人都反复问到有没有结婚打算,虽然目前单身,但不喜欢这样问的公司,感觉很不人性化。
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2 年前 发布
匿名用户
投资拓展部门
未通过
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
业务分析专员
确定通过
首先一开始自我介绍,全英文的,接着面试官会用英语提几个小问题,都不会很难,根据自我介绍里面的内容来提的,然后切中文,主要问题上一份工作内容,为什么选择离职,如果加入wipro希望能有什么发展,自己的事业规划等,能不能适应加班。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择离职?
2 年前 发布
2
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