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机械设计岗位，目前该职位可以定性为技改
机械设计岗位，目前该职位可以定性为技改，主要是密度板生产线的技术提升，作为一个生产型企业，对其在智能化技改这方面的投入持续性有些怀疑。 该职位的薪资相对来说比较有吸引力，社保正常，无公积金。需要注意的是该单位位置很偏，在县城的一个开发区，虽然可以住宿，但交通成本需要考虑。经过一段时间的折腾得到以上信息，希望能帮助到有需求的人。
社保

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匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
两轮，面试的是设备，面试官很随和，强调个人技术水平，当然刚开始也是有一定的培训。然后比较倾向于专业或者工作经验对口的。我面试中午结束的，每个面试人免费提供一次中餐，食堂很nice，小姐姐很多啊。我面试岗位的工作环境一般，工作强度也还好。感觉可以很好提高个人技术水平。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
开始是技术面试，简单问了些技术问题（应聘的是基础岗位）。 之后二面，面试官人比较和蔼，沟通了些公司情况，说了公司单双周上班啊一些事，我说我刚毕业，但是非常愿意学习，面试官说，每个人只要努力，都会有机会。也顺便谈了下工资。整体比较轻松，愉快。
2 年前 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
公司的面试算是不叫简便的，领导首先让我说介绍一下自己和工作经历，它再说说公司的主要业务是什么，那时候我的工作还没有非标这一块的工作经历但是有画图的经验，相当于新手进来的的所以工资比较的低一下。如果可以接受就来上班，就来了。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械工程师
未通过未通过
参加的校招，岗位是研发岗，只有一轮面试，面试过了会做测评。测评过了，第二天接到电话，参加offer沟通会。沟通会后还需做一个心理测评，结果心理测评没过，貌似挺多人心理测评都没过。 可能的原因是，公司喜欢心理测评里面选极端选项的人。
2 年前 发布
4
匿名用户
机械工程师
确定通过感觉靠谱
首先人力HR面试，问个人兴趣爱好以及是否喜欢上海这座城市，聊得很轻松愉快；二面是技术面试，主要了解所学专业和实验室所研究的课题，二面一般是部门领导面试，除了技术外还会观察你的语言表达能力；三面则是人力主管面试，到达三面基本上就是OK了。
2 年前 发布
6
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
19年的美少年实习生计划，武汉地区。面试的就是一轮群面，主题是设计一针对校园场景的饮料售卖机，流程就是群面常见的流程了。过了大概一个月的时间，收到了一个电话面试，内容就是一些比较简单的专业问题，然后问了下个人志愿。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工程师
确定通过确定通过
和绝大多数面试一样，起码有三个面试官一个总经理（韩国人），部门领导，还有人事。只要专业对口，有工作经验，面试还是很简单的。如果会韩语，那就是全程韩语，也很简单首先自我介绍，学习工作经历，然后就是他们围绕你的经历会问一些问题，也都很简单。然是在跟你说一些薪资，人事方面的事情，你有问题可以随时提，然后就没了。 面试只是个过程，只要经历和招聘职位符合，很容易通过的，因为都不是专业的面试官，都是研发人员。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么从上一个公司离职吧。
2 年前 发布
4

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