面经详情

面试安卓开发实习生, 是个小哥哥远程电话面试的, 时间不长, 本来说会两小时左右,结果只面了40分钟左右一面, 不知道能不能收到复试通知. 不会提问什么个人特点和行业前景之类的问题, 个人相关的只问了一个问题: 自己学习安卓采取了哪些途径一开始自然是自我介绍, 然后就从简历里找了两个项目让你谈谈具体内容, 我被抽到一个安卓app开发项目和一个音乐网页设计搭建项目.后一个会问项目实现的功能和你负责了哪些部分, 安卓app那个就问得比较具体.提问具体设计思路以及实现方法, 询问有哪些activity等, 然后穿插着或者接着会提问一些安卓基础知识,例如kotlin和java的区别和优点, java的静态内部类和一般内部类区别, 安卓的activity的singletop等四种模式, 安卓的点击事件机制, recyclerview和listview的区别以及优点, 怎么提高二者的性能, view的建立和渲染方法等等. 因为是实习生面试, 又是一面, 所以问的大都比较基础, 但还是有个别不太好表述或者我不懂的. PS: HR和面试官都是很和气的年轻人, 非常友善. ...查看更多

aspectj是运行时织入还是编译时织入？jvm编译优化是什么意思？责任链在framework里的应用？事件分发机制启动优化？异步了为什么还要优化？插件化原理，换肤原理，插件化怎么实现把apk渲染成界面的？多线程的方式？sp多进程？mmkv一般不是做缓存的吗？为什么和启动优化有关系？项目遇到瓶颈了吗？为什么需要进行优化，有没有特定的优化？ 说下udp、tcp和socket说下http，以及http是基于tcp还是udp？为什么？okhttp原理？sql数组和链表的区别，tcp的可靠性怎么保证的，app点击到启动第一个activity的流程未来的规划。 ...查看更多

在上海真快科技面试的，是一家么？面了两面，总体感觉nice，注重原理与机制，问得还挺广，第一面的时候个人感觉自己虽然大部分问题答出来了，但一些细节讲的不是很深，例如view绘制流程。 第二面应该是总监，感觉他的技术非常nice，android 机制、算法、网络层都问到了，包括从上层如何看待一些问题。虽然我答得不是很好，但从这次面试当中还是学到很多，自己知识广度深度不够，太局限于开发中的一些问题，面试官让我提问的时候，没想好。 总体是自己缺乏抬头看路的思想，公司很nice，环境很好。 ...查看更多

一轮电面 1.虚函数相关的     2.菱形继承相关的   3.归并排序   4.渲染的   5.简历里写的项目相关的问得比较多 6.你工作几年里遇到的最难的功能解释下   7.c++11 8.最近看的啥书  根据你说的内容提问 二轮现场 1.面试内容7成都是简历写的功能里做了哪些东西  用什么算法  有没有更好的算法之类的 2.涉及单向链表的算法 3.涉及发红包的算法 4.c＋＋11 5.lua相关的热更新   与c＋＋如何交互  lua协程等等 6.挺多算法题  其他的记不住了 ...查看更多