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人力资源描述的职位与面试官有偏差
面试官和人力人员都很nice,但是人力资源人员最初沟通的岗位与当场面试官要求的岗位有差别,导致面试的时候就能感觉到需求的差异性。感觉面试一直在套话,或许公司本身没有这方面的发展,很想了解其它公司操作的细节。
Q:怎么与外部的资本去分享利益?1条回答

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