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面试分两轮,先是无领导小组辩论再就是半结构
面试分两轮,先是无领导小组辩论再就是半结构。 无领导我抢到了话语权,推动情节发展,不过正反方全靠抽签,本人不能选择正反方,这就对灵活机动能力考查得很厉害。 半结构单面的时候,两个考官问了一堆问题,具体怎么答的我也忘了,不过确实要冷静沉着,说实话,那些面试技巧,掩饰忽悠的别带进来,毕竟面试官问的很细,你瞎扯很容易露馅,诚信应考。

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匿名用户
柜员
未通过感觉没戏
农行给定的面试时间是中午十二点半,但是由于之前的人员面试未结束,我们就只能先等待,农行面试的队伍不是一般的强大,整个辽宁除了大连好像都是一起面试的,面试共进行4天,本人面试的当天,十分悲催的抽到了最后一组,大概快要七点半才结束。 说一说面试过程。首先是交材料,交手机,材料审核,农行好像是外雇的人员,态度不错,审核过程比较繁琐,进度很慢,审核结束后就是漫长的等待,漫长,漫长。 面试共两场,首先是小组讨论,我们当时给定的是针对银行的各种安全问题给出解决方案。一组是11个人,我们那组整体还可以,面试官都很亲切; 之后是一对三面试,先是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。这几个问题,由于我是倒数几个,所以心里也比较着急,面试的时候回答的很匆忙也很简短。感觉个人面试这一块没有发挥出自己的优势吧,最后没有收到面试通知。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:是自我介绍,然后问了下你觉得你应聘这个岗位的优势,入公司需要基层锻炼一年怎么看,最后问如果有人比你更适合这份岗位,你可能会调到别的岗位怎么看。
2 年前 发布

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