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匿名用户
面试了职位:硬件
未通过
北京航天泰睿科技有限公司面经
位置比较偏,早到了一小时,本想在周围找个地方坐会儿的,转了半天也没找到。 人力的姐姐人很好,超级漂亮的。 技术面是两个人,问题问的特别细,有一些考研时老师提问的感觉,就是要把你问到不会。会问项目经历,问你在项目里做了什么,具体的技术。硬件方面问了电容的滤波原理,各种电容的区别。没有指定问题,就是和你聊起啥,然后就深入的问你。 这里的大牛应该很多,起码面试我的是两个很厉害的大牛。要是去面试硬件的话,一定要做好功课啊。否则就凉了。
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匿名用户
硬件验证工程师
感觉靠谱
应该是两轮面试吧,首先是上午参加的笔试,下午两点开始面试,我因为早去了十几分钟就提前开始了,三个面试官,基本上问的都是项目相关的问题,如果亲自参与项目并且准备充分的话是没问题的,我中间回答的有点小瑕疵。 专业面结束后出去等了大概六分钟吧,给了我一张申请意向表,填完以后就是跟hr聊了大概半个多小时的样子就离开了。也不清楚这样是不是通过了。
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2 年前 发布
4
匿名用户
硬件
未通过
武汉地区结构设计专业面,一对一,我比较靠后,进去后就问我你们都是一个学校的啊,前面的人是不是告诉了你一些面试技巧,我说就说了自我介绍和项目介绍,然后就让我把所有东西给他,我就把东西都拿出来,他竟然不看六级和成绩单,看我的证书,问我你们怎么都这么多奖,这是所有人都有吗,我… 这个是按成绩的,读研究生的人本科阶段成绩都比较好,所以比较多,然后看到我有一张三好学生没有章,是不是伪造的,我…不知道怎么没有,我有很多张,那你就当我没有这张好了。 然后他给我画了和轴承图,让我把同心度和垂直度标一下,我说这个应该只有学机械的会吧,机械基础是不会标这个的,他很吃惊,你不是机械的吗,看了一下,那你的专业和我们的岗位有点不对啊,我说岗位也不只要机械的吧,力学也需要一些吧,他说,那好,我给你出个力学的题,我说好,然后画了和轴承,给了我一些参数,让我求离心力,我看了会,求不出来,他又画了个弹簧让我算力,我说f=kx,直接可以算出来,他说好,那你和我们岗位要求有些不一致,谢谢你。 刚面完,情况就是这样,对面试官我不做任何评价。
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2 年前 发布
11
匿名用户
硬件
未通过
第一轮:无论什么岗位统统要群面,材料是美云智数的日常遇到的场景,譬如说客户公司换经理了,对我们公司的要求改变了,即需求改变了,但我们已将成品做出来了,问你怎么办?群面形式还是传统的无领导小组,不过到后面总结完会问几个问题,一般只问leader(所以争取做leader吧); 第二轮:很遗憾,小编我止步于一面,没能到二面。
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Q:群面材料。
2 年前 发布
5
匿名用户
硬件工程师
未通过
两轮技术面试,第一轮先自我介绍学生期间项目经历,突出个人的能力。强调个人能力嵌合该岗位,面试时观察面试官表情,对方不断提问才有机会进入下一轮。第二轮面试,面试官表示个人能力不够专业,无法打动面试官。被拒。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
感觉靠谱
先是人力拿来笔试题和个人信息两份文件,大约要1个小时,笔试题为单选题和多选题,个人信息就是工作经历、教育经历、家庭情况及个人信息等。填完后交给人力,然后就是技术过来面试,好像是项目经理类的,主要针对简历问些问题。
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Q:LLC谐振拓扑熟悉不,讲下做的经验。
2 年前 发布
匿名用户
硬件
确定通过
新华三的面试还是正规的,之前面试的有些公司就是技术主管从头面到尾,不得不说,新华三这点做得还不错。 面试总共分了5轮,总的时长大概4小时左右,包括笔试,两轮技术主管面试,人事以及行政主管面试,每一轮都会做详细打分,笔试题目相对轻松,主要还是考你知识面的广泛性,面试会问到你的工作内容,项目情况,还有实际工作中遇到的一些问题,2轮面试下来,并不轻松。 之后等了很久,终于轮到人事面试了,人事问的问题包括职业生涯规划啊,工作中遇到的挑战啊,个人评价等等,这轮还是比较严肃的,最后的行政主管面试就相对轻松一些,态度也很和蔼,面试聊得很愉快。
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2 年前 发布
2
匿名用户
硬件
感觉没戏
先自我介绍,说说做了哪些,然后看着简历一个个的问.简历中涉及到的项目啥的,自己一定要根据自己的情况着重准备,包括涉及到的一些基础知识点, 也许面试官没做过这个,但并不妨碍它有一个好奇的心,他会问得很多,也许对你来说很简单,但不管如何自己还是需要准备委托.
包含1个问题,1个回答
Q:说说你的项目内容.
2 年前 发布
2
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