面经详情
匿名用户
面试了职位:临床协调
未通过
好的自我介绍必不可少
面试CRA,一共两轮。 第一轮群面,自我介绍,一定要有自己的亮点,让大家记住自己,通过第一轮就比较高。 第二轮是单面,这个就看自己的实力了,硬件符不符合企业岗位需求,问题也比较常规,对企业的了解,岗位的了解,发展规划,家里情况等等。
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匿名用户
临床协调
未通过
一面,hr询问个人基本信息,做自我介绍,针对过去的工作经历提出一些问题,比如工作内容,在团体中扮演的角色,个人性格评价等。二面,总经理面试,就是简单的聊天,问问个人近况。三面,大区医学经理,询问对岗位的了解及职业规划,考察专业知识的掌握。
2 年前 发布
匿名用户
临床协调
确定通过
首先我觉得,面试之前去了解清楚这份工作是做什么的真的非常重要,越细越好!然后这边一共就两轮面试,一面是电话面试,介绍自己,然后问对crc的了解,还有就是一些情景题,没什么了;二面是视频,也是介绍自己+对crc的了解,然后问了你有什么能胜任这个职位的能力,还有就是比较跳跃的问题,不难。现在面试通过了,他们家培训真的还不错,疫情期间天天都有视频方面的培训。
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2 年前 发布
1
匿名用户
临床协调
确定通过
来学校进行的校招,一面过(可能是我去的早,早一个半小时左右,所以可能记住我了),hr一个人面四个同学,先自我介绍,然后看简历提一些生活化的问题,问的问题都挺基础的,没有特别专业的问题。其实我个人觉得是没戏的,因为旁边的同学都挺优秀,之后一个星期左右发了offer,最后预祝大家都能面试成功!
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2 年前 发布
4
匿名用户
临床协调
感觉没戏
内推,直接总监视频面试。感觉他们不太想要应届生,想要有经验,立马能上手的CRA。他说他一看我就知道我是那种从小到大成绩很好的乖乖女,不善交际,抗压能力也未知,可能不适合这一行,要我考虑清楚。感觉给面试官的第一印象很重要,一旦被质疑,就无力回天了。
包含1个问题,1个回答
Q:在校期间有担任学生会干部吗?知道半衰期,生物利用度,药时曲线是什么意思吗?
2 年前 发布
2
匿名用户
临床协调
确定通过
视频面试,过六级的话面试就会针对你的简历来展开,没过的话可能要求英语自我介绍之类的。简历比如写了社团经历,他会详细问你社团活动干了什么。所以别在简历上给自己挖坑,活动得到了什么之类的问题,尽量往工作需要的品质上扯。总体来说,面试挺简单的。
2 年前 发布
2
匿名用户
临床协调
感觉靠谱
2轮,进去填两张表格,以后一张英文翻译,关于伦理委员会的职责啥的,不难。 之后经理面试,问了挺多,为什么选择这个行业,crc的职责,为什么选这个公司,面临的挑战,职业规划,工作遇到不认识的英文怎么办,病人试验期间不舒服想自己吃药同不同意,家里支持你做crc吗,觉得自己有什么优势做这个,以后想在哪里发展等等等等,现在回去等通知,不知道什么时候回复,好煎熬。
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2 年前 发布
6
匿名用户
临床协调
确定通过
没有经验去面试,面试官问了一些相关的问题,比如gcp是什么,CRC是干什么的,了解这个行业吗等等,没太为难,最后问住在哪儿,本来计划给我安排到别的医院的,项目需要上夜班,但是后来又把我安排到另一个医院了,挺好的,对我来说方便。
包含1个问题,1个回答
Q:gcp是什么,CRC是干什么的。
2 年前 发布
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