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初试面试官是人力资源...
初试面试官是人力资源经理，就像聊天的形式，我当时是应届生，问及在学校的情况，投简历的想法，个人的基本素质等等，然后就是等待复试。复试时集团总经理、区域总经理、人力资源经理一起面试的，问了几个问题。
Q：个人优缺点、从事这份工作的优势自己做过的最满意的事情、自己的职业规划。
人力资源

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匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
首先是英文自我介绍，虽然我是英语专业的，但是我的口语不是很好。觉得还是有必要准备一份英文的自我介绍。然后面试官会针对简历提出相关问题，只要能自圆其说就好。接下来会让你举例你认为你沟通方面最成功的案例。
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Q：举出能证明你沟通能力强的一个成功案例？
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过感觉靠谱
首先就是在网上投递简历呀~漫长的过程，等待，当然，我投的不止这一个，但是百度看简历的过程很长。首先就是问问在校经历，实习经历，在谈话过程中说我听亲和的，问我之前的公司的一些情况，问了能否接受加班，然后有一份笔试试卷。综合来看不难。
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Q：如果你很欣赏一个面试者，怎样用最低的薪资招到他。
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过未通过
1、先是二个人的面试，问些基本问题，比如工作内容啊，之类的 2、二面是个经理的面试， 3、答了个笔试的试题，好象有个叫培训报告的撰写
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Q：1、之前工作的内容 2、为什么离职
2 年前 发布
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匿名用户
人事助理
未通过感觉没戏
首先会进行简历筛选，筛选后进行群面，六个人一个小组，小组成员可能应聘不同的岗位。面试官会分别针对不同的岗位进行提问，如聊天般，主要目的是想了解每个人对职业规划和个人发展的真实想法。
包含1个问题，1个回答
Q：你对该职位用一个自己认为最为合适的词语进行描述
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
1.两轮，第一轮，笔试；测英语和行测；英语非常简单就可以通过，行测也很简单； 2.下午的时候面试，等了好长时间，主要是那天人太多，改卷子很久， 3.面试的时候很nice,就是问籍贯啥的，还有自己的工作需求啊啥的，很简单
包含1个问题，1个回答
Q：你在大学里做了哪些事
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过确定通过
一天走完全部面试流程，早上笔试，下午即兴演讲加面试，都不难，HR也不算专业，晚上签三方。问题都不难，待遇也一般。
2 年前 发布
匿名用户
HR专员
未通过未通过
周一下午过去的，那天一直下雨，方洲路下车，步行很长时间才找到，第一次到这家公司，首先填写一张关于个人信息的表单，应该每个公司都是这样的，通知两点，提前就到了，正填表的时候有个HR MM 叫我的名字，我说还在填表，看了下时间一点五十...，看来到它们家面试还是需要早早到场等候。面试的那位应该是他们的经理，一位看起来很专业，但不是很好相处的女主管，开始部分英文，介绍自己的公司，工作职责，自我介绍等，接着就是一些工作相关的，包括问什么到苏州工作，为什么选择这个职位等等...也没什么特别的。英语表达部分让我感觉很难堪，，，...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：用英文介绍自己的公司及负责的工作内容
2 年前 发布

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