面经详情

一面有两个面试官，今天就一面，二面和hr后续电话。 1.上来就问项目，详细介绍，几个人，你做的什么，介绍难点。 2.jvm内存模型。 3.线程创建方法，用法（他问的哪两种，特意忽悠我）。 4.让数据序列有序用什么容器。 5.有什么线程安全的容器。 6.MySQL的left join。 7.MySQL我想分组***作，并想在分组后做***作，怎么做。 8.你学过的课程中学的比较好的（我说计算机网络，他就开始问网络）。 9.计算机网络模型，以及各层都干什么。 10.http和https的区别。 11.阿里旺旺聊天系统，你认为一次对话，从发送方发送消息开始，到最后接收方接受到消息，都发生了什么。 12.服务器如何主动向客户端推送消息，你能想到几种方式。 13.我有个爬虫项目，他问了怎么反扒。 14.你熟悉的设计模式（我说单例模式，他说别，我就讲了讲其他的设计模式)。 15.实际开发中用过那个设计模式，具体讲讲怎么做的，以及好处。 ...查看更多

第一轮写卷子，总共两个题目，第一个问es7 的相关知识，第二个redux。 第二轮有两个面试官面试，问的都是例如let， const， 和 闭包一些基础得问题，也会根据你得以往项目问问题，总体难度不大。但是很多我还是没有答好。第三轮主管面，没有谈一些技术的问题。总结整个过程还是比较轻松的，面试官不会刻意刁难，不会的问题我就说不会，他们也会迁就我，根据我熟悉的方面去问问题。...查看更多

面试地点，杭州滨江。 1:面试提醒：面试地点是杭州的小伙伴注意，你入职的公司名字是珊瑚网络科技。这是杭州最高领导告诉我的，应该不会有误。（哎，这个不靠谱的社会！) 2:面试过程：杭州现场三轮，上海电话技术一轮，南京创始人视频（随时随地）两轮。 3:面试体验：杭州高管(二轮),面试态度差的一塌糊涂，非常不尊重人（面试前十分钟基本上没抬头看人）。只有在你积极证明自己后，才会认真和你谈话。期间竟然还说公司目前杭州业务因为大势问题可能随时会取消(那你还招聘，你逗哥哥玩么)。注意，此轮面试我是通过的。所以不要以为高管是在撵人，而是，哥就是这么牛叉，随时可能解散，你还来不来的态度(如此招人策略，我也是醉了)。 4:不靠谱体验:现场三轮面试后及电话面试后，hr告知面试通过，静候南京高管随时可能发生的视频面试(因为高管很忙，所以我要保持随时响应的状态)。惴惴不安得把手机揣胸口三天，竟然没响！实在忍不住了，问了一下hr，回复第二天高管又讨论一次，因为薪资问题黄了。(心中一万只神兽呼啸而过)。请问你拿哥哥开玩笑么？就算黄了你早说呀，我不问，你就打让我一直揣着手机等你们高管视频？ ...查看更多

本月17日去面试的，首轮技术面2个人面试，面的岗位是做linux   c开发，基于zigbee二次开发，面试感觉不是特别难，偏基础，面试完说让我等一周会给回复（让人事部二面谈薪资）  一周过后没等到电话 ，技术面也谈了他们的福利待遇，上班时间995，最后没有等到人事面，不知道啥情况，今天都28日了，个人职业上面试所有公司中效率最低的非苏宁莫属！  公积金和社保的缴费基数很低，要不是靠家近，也不会选择去苏宁面试。 面试过就是过，不过就不过。没必要拖着，发个邮件通知下你本次面试没通过也是一家大公司人性化的体现。 ...查看更多

上来先自我介绍，巴拉巴拉学历，经验，兴趣爱好。然后介绍自己做过的项目并在项目中担任的角色。技术栈的话问的spring mvc,mybatis,mysql,mq,redis等，结合实际工作中遇到的性能问题来给出结局办法。jvm调优，监控怎么做 。总体来说不难，深度不高 。...查看更多

一面是技术主管电话面试，问的问题难度不大，主要包括：hashcode的含义，hashmap的原理，几个常见排序算法的时间复杂度，JVM，垃圾回收，多线程； 二面是一个HR，发生在一面的三天后，问我一些拉家常的话题，比如为什么来南京啊，为什么离职啊，为什么选择苏宁啊，期望的薪酬是多少啊； 三面是另一个HR，发生在二面的四天后，就是跟我谈薪酬和福利待遇，给我两天的考虑时间。如果接受，面试流程就结束了。 ...查看更多