面经详情

面试两小时，把简历细细的扒了一个遍。组里的小老板亲自面试你，还会详细的介绍产品经理的工作职责以及部门的职能等等。难主要是因为时间很长，要一直集中精力思考以及回答问题。最后超谨慎的问老板要不要每天加班（因为上一份实习每天加班），然后我老板直接说不会要求加班，如果我在加班的话说明我没有找到提高工作效率的方法。超开心哇！就高高兴兴的实习了好久嘻嘻...查看更多

社招。。 1.第一轮笔试加技术面，其中有两位风度翩翩的男面试官； 2. 第二轮领导Hr面，主要谈项目经验及规划； 3. 表扬一下公司的用户体验，HR在邮件里画了位置相关示意图，面试当天延期也及时打电话通知了。二面时等待区有水和小食品。整体感觉正规，希望在公司纳新鲜血液的阶段可以有幸进来，有所发挥。 ...查看更多

首先是hr面试，主要是自我介绍，找工作现状以及期望薪资。 hr面过了以后会直接进入部门经理和产品经理一起面，主要问了使用了什么产品相关软件以及之前的产品经历，讲解了一下在这个岗位主要工作。 然后就是综合管理部门的老大面（这位老大比较忙，等超级久），主要是自我介绍，问了一下兴趣爱好就没怎么问了。 然后面试完在那里等通知，没等多久就让去上班了。 ...查看更多

第一部分：给了一个写有英文单词和翻译的卷子，两张找不同的单子以及个人信息表让一个小时内填写。 第二部分：问你有没有简历，没有的话因为是网申可以帮忙打印，我当时有三个面试官问我一些工作啊什么的情况，不要向我学习，问你工作规划，你就说未来几年会留在这里就可以了！然后面试官还会给你一份打印出来的英文让你当面翻译！ 第三部分：工作岗位需要用软件，所以有上机测试。公司用的是苹果机个人不熟悉而且测试的第一部分是打字，大家面试前一定要多练练中英文打字！这都两天了估计是凉了。大家努力。 ...查看更多

面试的南沙电装的品质担当，一面hr面，二面部长面采用视频面试形式，里面有日语翻译，所以不会日语也没关系。hr面就是简单的问题，比方说为什么想加入啥的。 希望有在南沙电装工作过得前辈们留留言，因为自己也实在是不知道南沙电装的情况。品质担当看前面点评说是大坑，不知道可否留言解释解释。谢谢。 ...查看更多