面经详情

研发经理面试，通过电话面试，主要问了一些在学校学习的经历，学习了哪些方面的知识，数据库方面多一些，问了一个简单的sql，一个嵌套查询，当时回答的不是很理想，后来有及时补充了一下，面试官感觉态度不错是善于学习的类型就录取了，其实有很多比我更好的，但主要还是看你的态度和为人，谦虚、积极很重要。...查看更多

一次非常糟糕的面试体验。面试人员应该是地区负责人，只有一个人，而且是在别的公司的办公司，我不是很理解这一点。全程面试官都显得无比的自大和满不在乎。除了满口的“我们这个岗位对XXX技能要求很高”之外，没有实质性的交流，可以说是非常傲慢。而且并没有多少信誉，信誓旦旦的保证第二、三天一定会联系进行再次沟通，完全没有做到。从这个面试官可以看出整个公司的态度，我个人建议投这家公司简历的朋友们仔细考虑清楚。...查看更多

我参加的这次招聘是联通分公司内部招聘，报的人还是挺多的，话不多说，直接上干货。 面的职位是ITO技术支持，首先就问了对联通创新业务的了解，对ITO业务的了解，对项目管理的了解等；然后是纯技术类的，比如TCP/UDP区别，熟悉的路由协议，堆、栈、队列的区别，数据备份的几种方式；再然后介绍下自己之前的工作，有哪些重点或者亮点，为什么要来系统集成，为什么要离开原单位等等。 技术类的需要平时积累的知识了，网络知识、存储什么的都有涉及，因为这次招聘有分硬件IP类和软件安全类，所以面试题目会有区分。对创新业务的了解程度也反映了对联通业务，特别是联通大数据、物联网、云计算业务的认识。因为是系统集成，大部分工作会跟ICT/ITO项目有关，所以也问了一些项目管理的东西。 面试下来感觉自己平时只关注自己以前工作的一小部分，深度也一般，而且对职位要求认知不够，业务也不是很熟悉，要学的东西还挺多的。 ...查看更多

面试官很菜，不懂技术也不懂运维方面的管理，但是碰到了技术方面的困惑和难题，舍不得花钱招人，于是用这样下的方式希望从求职者那里知道解决方法，我感觉这样的问题不应该技术人员解决不了，应该是公司给的工资低，校招的小朋友在做，没什么有经验的人，校招的也要慎入，坑啊，不要只看好评，不诚信的公司也会刷的！ 社招的注意，如果面试官非专业的，慎说做互联网，不懂的人就靠问几个问题想知道解决方向，能做出什么样的东西来？和面试官一样水的东西。 ...查看更多

面试时间没有提前沟通，说打电话就打电话，还是在法定节假日，不能面试就另约了时间，结果拿着手机等了一小时没人打过来，被放了鸽子。后来又被放了一次鸽子，才面上的。对面吵吵闹闹的，也听不清他说的什么，我说一句话后都可以直接听到对面的回音。感觉非常不靠谱的公司，面试体验非常差。...查看更多