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瀚华面试分2部分啊。
HR先面试，主要问和以前工作经验相关的内容。是否热爱金融行业等等经理面试，会问一些专业的问题。
Q：你觉得自己像上面植物？1条回答
hr

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匿名用户
投资经理
确定通过确定通过
首先和HR简单聊了半小时，主要问了简历工作经历，现在看工作的原因等常规问题。HR通过后，等了十几分钟面了行业组负责人，也就是入职后的直属上司，问的问题相对专业很多。通过行业组负责人面试后，与HR主管又聊了十几分钟，主要是聊了工作习惯，期望薪资，入职时间等。
包含1个问题，1个回答
Q：医疗行业财务核查有什么注意事项或关注点。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过确定通过
面试就是简单的聊了下现在的工作内容，过程还算愉快顺利，明确了只能是劳务派遣，但是工资是真心低。即便要了平薪市场价，负责人居然说你这个工资要求已经比我们这边已经工作七八年的研究生至少高三千了，会引起我们这边严重的连锁反应，简直哭笑不得，画大饼，说什么会一统天下之类的忽悠你，说什么一开始连笔记本都没有，现在条件好多了，言外之意就是现在上班配个笔记本我还得感恩戴德？ 而且就算要求平薪都还得副总点头争取，一副店大欺客的感觉，觉得是国网的大平台，就可以使劲压价，真没想到国网的工资能这么低。 ...查看更多
2 年前 发布
18
匿名用户
投资经理
未通过未通过
面试的不知道是人力还是投资部，面试官没有介绍她的职位，态度还挺和善，就是问的让我没法回答，我已经工作六七年了，还问我在大学学习怎么样，我不是应届生，而且这个问题怎么回答呢，只能说还行，也不能自夸吧，不太懂。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
确定通过感觉靠谱
一轮面试，老板很年轻，公司主要业务是FA+创投，有自己的网站作为FA业务的平台和创投的引流。面试很详尽，聊了两个半小时，问题包括过去的实习经历，看过些什么项目，做过什么尽调，对于行业发展的看法，对于FA有什么认识，项目如何找。对于股权架构，注册资本等等的了解。 老板人还是很nice，面试并不像单方面的问答，更像是双方的一个交流，通过面试也了解到了不少FA的东西。 ...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
投资经理
未通过未通过
首先没通过。一面之前就要求交一篇报告，写了然后去面聊。HR的程序面中规中矩，业务面就一个小姑娘来面？一直追问我司情况，没有提问项目经验，问我有没有法律经验，这个从简历上就能看不出来吧？感觉很不专业，浪费彼此时间。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过感觉靠谱
进券商做前台，软硬技能均需具备，自己要有精英意识。面试官都是资本市场这么多年打拼过来的大佬，对于弄虚作假的人是能够一眼识破的，所以不要有侥幸心理，做金融的什么人没见过。另一个，精英意识要强，进券商前台的就不要把自己当作普通人混日子，一定要表现出那种气质。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过未通过
这家公司同一个岗位有多个HR招聘，感觉彼此间还有竞争，抢人模式。投资岗位的主要工作80%以上是找项目，承揽比重过重。如果每月的储备项目和上会项目不达标，基本工资比较低。业务模式也不同于一般的投资机构，很神奇的公司。
包含1个问题，0个回答
Q：项目资源情况，是否能直接找来项目？
2 年前 发布
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