面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
感觉靠谱
去项目部直接面试,整体氛围轻松和谐,面试官很实在。
个人是社会招聘,当时和总部人力资源的负责人聊了一下,后直接到第八项目部去面试;面试官有两人,项目部的人力资源负责人和技术主管,类似于闲谈,但是要把自己的经历和意愿说清楚;面试官很实在,并没有一味地说公司的好处,也说明了驻外工作的艰辛之处,让我有心理准备。
Q:和家里怎么协调驻外长时间不回家的问题?
1条回答
面试官
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匿名用户
项目助理
感觉靠谱
面试有三轮,第一轮是比较简单的行测题,不涉及专业知识;第二轮是人事主管面试,会问一些反映你价值观的问题;第三轮是技术主管面试,会问一些你简历上的专业经历,涉及到一些专业知识。公司位置在荔湾区,在一个大厦内,规模还算比较大,所处周边不是特别繁华但是也不偏僻。
2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
未通过
第一轮群面,给一个案例,让小组十个人进行排序和提出解决方案,总共时长25五分钟,每个人都有一分钟的发言时间,最终要有三分钟总结。 第二轮是两个HR进行结构化面试,先自我介绍,然后问你一些优缺点之类结构化的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:说说你的优缺点。
2 年前 发布
2
匿名用户
商务助理
感觉没戏
1.面试前前台会让你先做一套题,本来早上约了另一个面试就在这个公司不远的地方,没想到做题做了一个小时,然后面试半个小时。 2.面试人员有两个一个HR一个直接领导,全程HR问直接领导看着回答,然后HR全程嗯,后面问直接领导有什么需要问的,答:没有。然后就让我回来等结果了,说是三个工作日内会回复。工作环境还OK,一层好像都是他们公司的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
项目助理
确定通过
第一个环节是电话面试,hr电话简单交流,接下来是另一位同事英语口语面试,会问一下个人规划类的问题吧,还有就是计算机水平,对计算机感不感兴趣之类的,然后等待通知。 第二个环节是到公司面试,面试的人是我的直属大领导,还有之后是直属领导,人都比较随和,就问了一些自己学校的经历,实习经历之类的问题。 通过之后再询问是否愿意入职,当时感觉同事人都蛮好的,领导也很随和,没有架子,然后就同意了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1.初试是群面,填问卷感觉无所谓,重要的是基本信息,记得带正式简历! 2.个人介绍之后,回答选择公司与职位理由,个人发展小规划,还会针对简历上的相关经历提问,并且还询问是否在职以及手中有几家offer,以及优缺点。 3.工作情景模拟: ①模拟客户和专家对话; ②一般寻找、联系专家可以通过哪些办法? ③假如客户对于自身下一款产品类型的设计方面没有把握,需要作咨询,如何处理并且需要联系哪方面专家? ④帮客户和专家沟通好访时间,并将访谈方式确定为电话访谈后,客户突然临时要求时间提前并将访谈方式改为面谈,如何和专家交待,如何协调处理? ⑤客户对于访谈结果不太满意,回访时应该注重处理哪些方面? 4.小小感受:企业办公环境挺好,面试官语速很快,说话方式属于普通话夹带英文单词那种,不过不用担心,有时候说完单词她自己会翻译。整体感觉有东西,有儒雅随和,就是有时候让人无法理解表达重点,交谈时间一长就会烦躁,心态要调整好,集中精力。然后,去与留,因人而异吧。 通篇一概为个人观点,难免携带主观色彩,不到之处还请见谅,欢迎补充,另理性阅读理性思考,以上。
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2 年前 发布
15
匿名用户
项目助理
感觉靠谱
1、到达公司附近找了好一会没找到,电话指引之后左走右走才找到,公司无自己办公室,在其他公司租了几间房间成为办公室,像小作坊一样及其不专业。 2、自我介绍。询问工作经历,对你本行业行业规则或标准了解情况,对各种公差是否了解。对自己未来的职业发展方向的看法。 3、询问家里情况,上份工作的离职原因,上份工作工资情况。 4、介绍公司大致情况及要求,介绍一下薪资。 我说你我上份工作4.5k,五天八小时,他说这里六天八小时, 试用期工资3.3k,转正3.8k,我笑了,说考虑一下就走了。总之,及其不专业且抠门的公司,来面试差不多就是浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
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