面经详情
匿名用户
面试了职位:调试工程师
确定通过
全是心酸泪
售后服务部门要签不定时工作制,2000元/月加1500元的加班津贴。全年只有14天年假加11天法定假日。超过了扣工资。全是心酸泪。
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匿名用户
助理工艺研发工程师
感觉没戏
人事hr小姐姐倒是挺热情的,来了和我谈的很融洽,过后说技术总监和一个博士来面试我,然后让我讲事先准备好的ppt,两个人做技术的好像啥也不懂,竟然让我用xrd去表征材料形貌,然后对我做的材料感兴趣,问了2个小时,基本对xps.tem形貌没有很强的了解,这也能博士毕业? 差评,面试过了也不去那上班,技术总监全程黑脸,欠他钱一样。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺技术类
感觉没戏
第一轮面试,问题比较容易,态度真诚点回答都行的。第二轮技术面试,我是电气工程及其自动化,问了很多专业问题,但都是大二学的偏弱电的我不太会,三极管分类,我回答具体的名字,运算放大器作用,我回答放大电压,还有闭环零点影响系统的什么之类的。
2 年前 发布
5
匿名用户
钣金设计
确定通过
面试的钣金设计,老套路一上来就画图,设计行业就是这样,行就行不行就不行,也没什么,关键是之后面试的时候说明年年底厂要搬到南通?问我能不能接受。肯定不能啊,然后面试就结束了,感觉好像被忽悠了一样。为什么搬厂这么重要的信息不提前通知面试者?
2 年前 发布
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匿名用户
机械工程师
未通过
两轮面试,初面一如既往是群面pk,两个小组,做赛道,我所在的组两轮把对面ko得死死的,本人表现中规中矩,发言过两次,最终莫名其妙,两个小组各过两人,真是醉了,对面小组毫无亮点,难道hr看得是学历?毕竟是跟研究生一起面的。
2 年前 发布
7
匿名用户
解决方案
未通过
移动杭州研究院主要方向是做智能家居、产品一部分自研、一部分贴牌别人家的产品,销售方式为让各移动省公司搭着宽带销售。经历了2轮面试,第一轮电话面试问了很多基础知识,一面通过。二面在移动研究院,三个人,自我介绍、询问项目经验、各种基础知识,问的很乱很多很杂,我个人经历没有做过智能家居、5G、边缘计算,对方就问我对智能家居应用场景是否熟悉、对5G的看法,感觉双方沟通不在一个频道。
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2 年前 发布
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匿名用户
量化java实习生
确定通过
上来机试了两道题。题目给的很详细,也不难。 三轮面试。首先填信息表,再加两道智商题一道心理题一轮面试,hr,实习生问的问题很少。大多都是围绕着能否长期工作所问的试探性问题。 二轮面试,先机试。机试完了会由技术面试。问一下你在机试中遇到的困难。 三轮,总经理面试。工作时间,家庭,大致的技术情况。 出来的时候hr小姐姐加了微信等了一天左右,hr给了回馈,要一些资料给申请offer,over。
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2 年前 发布
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匿名用户
应用开发工程师
确定通过
应用开发就一面,很容易过。首先自我介绍,然后问简历上的项目。问优缺点,了解家庭情况。面试有一个性格测试,画人房子树,很水,我就随便画了一下,充分发挥了画画白痴的水平。月薪具体就不说了,工作地点不同(我广州),薪资也不一样,年薪:12薪+0-6月绩效。试用期3个月(试用期工资80%)。总结,不想去。
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2 年前 发布
3
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