面经详情

面试点不是很好找，得走楼梯，进去让你填一份资料，内容可真多，得十几二十分钟，然后让你坐等，这一等等了半小时以上，不做任何解释，关键我没看到其他人面试，就让你干巴巴等。面试中途了解到有点点偏销售，二次维护，那开的薪资也低了，扣完之后3000多点，失望，最关键不是休息周末，单双休，打电话的时候听到是教育方面还挺开心，没细致问，随意问了休息时间，草草说了下。说等复试的时候，我礼貌性和前台说情况，走了。...查看更多

面试了一轮就被遣送了，首先是半个小时的企业宣讲，福利很好，六险一金，出国旅游啥的，还有餐补交通补。我面试的是猿编程班主任运营的工作，工作性质就是服务+销售，负责后期的续报和学员转化吧，工作时间是下午1点到晚上9点，工作时间应该是比较弹性然后就是一个hr过来，人轮流自我介绍，介绍自己的实习经历，没通过的就直接遣送，后面的继续面试，我就是第一批。 说实话出来的时候我以为我们是通过的那一批，因为出来的几个都是我看起来很适合这个工作的，实习经历也很优秀，并且还有一个有直接相关经验的，剩下的几位中我一点印象也没有，就是一般般的人，不知道他们hr的标准是什么，对于这个有点无语吧虽然听了职位介绍之后，觉的跟自己的工作规划差的挺远，也没有强烈想去的意愿，但是还是给大家一个参考吧，具体工作内容和公司情况这样的。 ...查看更多

在学校的面试很容易，试讲一个题目再加一个面谈就好。通过之后有个四五天的培训营，是选拔式培训，期间的表现很重要，要努力的表现自己，认真做好每件事，中间的任何考核和上交的东西都要认真做，表现的落落大方就好。最终的面试是压力面，顶住压力轻松面对就可以。我主要吃亏在平时不主动表现自己了。...查看更多

1.感觉企业理念特别好，公司职员都比较年轻，也非常有发展前景，感觉比较有意思； 2.校园招聘去面试的，招聘负责人说公司员工超过90%都是本科生。公司面试的时候，先填个人信息，后面六人一组进行面试。面试规格：六进三，三进一，若是通过，经过一天培训，最后高管面试。 3.六进三：说说自己最感兴趣的某个知识点，或是比较擅长的。准备3分钟，演讲3分钟。 4.三进一：两个问题，说一下自己之前的工作或实习的内容，以及取得的成绩？讲一下自己体验过的最好的服务经历，为什么好？ 5.因为行业限制，上班时间有些颠倒，也有些累。下班时间通常在晚上10点之后，并且基本上没双休。 ...查看更多

一般会有三轮面试，初面由HR进行，一般会问你之前的工作经验，工作遇到的困难，如何解决，离职原因等。二面一般由部门主管进行，和一面差不多，会多问些跟岗位相关的内容，看你与岗位是否匹配。三面一般是一管进行，大约是学校的二把手，问的问题比较高深，考察你的应变能力等。...查看更多